Санитарно гигиенические нормы рабочего места. Санитарно-гигиенические требования к организации рабочего места. Требования к средствам измерений

Личная гигиена - это ряд санитарных правил, которые должны соблюдать работники общественного питания. Выполнение правил личной гигиены имеет важное значение в предупреждении загрязнения пищи микробами, которые могут стать причиной возникновения заразных заболеваний и пищевых отравлений у потребителей.

Личная гигиена работников повышает культуру обслуживания потребителей и служит важным показателем общей культуры предприятия общественного питания.

Правилами личной гигиены предусмотрен ряд гигиенических требований к содержанию тела, рук, полости рта, к санитарной одежде, санитарному режиму предприятия, медицинскому освидетельствованию работников общественного питания.

Содержание тела в чистоте - важное гигиеническое требование. Участвует в дыхательном процессе и выделении продуктов обмена. Загрязняясь от пота, выделением кожно-жировой смазки, слушивающегося эпителия, пыли и микробов, кожа плохо функционирует, ухудшая самочувствие человека. Кроме того, грязь может стать причиной возникновения гнойничковых заболеваний и загрязнения микробами обрабатываемой кожи.

Поэтому всем работникам ПОП, особенно поварам, кондитерам, официантам не обходимо содержать тело в чистоте. Рекомендуется ежедневно перед работой принимать гигиенический душ с использованием мыла и мочалки или непосредственно перед работой тщательно вымыть руки до локтя.

Внешний вид рук работников пищеблока должен отвечать следующим требованиям: коротко стриженные ногти, без лака, чистое подногтевое пространство. Запрещается носить украшения и часы. Официанты, кроме того, должны иметь ухоженные ногти, систематически делать производственный маникюр. На раках поваров могут оказаться болезнетворные микробы (сальмонеллы, дизентерийные палочки), яйца глистов. Поэтому руки следует мыть и дезинфицировать перед началом работы, после посещения туалета, при переходе от обработки сырья к обработке готовой пищи.

В комплект санитарной одежды повара входят: куртка или халат, колпак или марлевая косынка, фартук, полотенце, косынка для вытирания пота, брюки или юбка, специальная обувь.

Санитарную одежду надевают в определенной последовательности, добиваясь аккуратного внешнего вида. Головной убор должен полностью закрывать волосы.

Лица при поступлении на работы на ПОП и уже работающие на нем в соответствии с Приказом Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996. "о порядке проведений предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" обязаны проходить следующие медицинские осмотры и обследования: осмотр дерматовенерологом - 2 раза в го, обследование на туберкулез - 1 раз в год, исследование крови на сифилис (Рв) - 1 раз в год, мазки на гонорею - 2 раза в год, исследования на бактерионосительство возбудителей кишечных инфекций, серологическое обследование на брюшной тиф - не реже 1 раза в год.

Санитарные требования, предъявляемые к оборудованию:

ПОП должны быть оснащены оборудованием и предметами материально-технического оснащения в соответствии с действующими норами. В соответствии с санитарными требованиями материалы, из которых изготавливают оборудование, инвентарь, посуду, тару для ПОП, не должны оказывать вредное воздействие на продукты и вызывать изменения их качества и свойств. Они должны быть устойчивыми к кислотам и щелочам, легко мыться и дезинфицироваться, не ржаветь и иметь гладкую поверхность. Таким требованиям отвечает нержавеющая сталь, алюминий, дюралюминий, мельхиор, никель, некоторые виды пластмассы, фосфор, фаянс, стекло.

Требования к оборудованию:

Технологическое оборудование ПОП бывает механическое, тепловое холодильное, немеханическое. Формы и конструкция оборудования должна соответствовать санитарно-гигиеническим требованиям, способствовать облегчению труда работников и повышению его трудоспособности. В настоящее время этим требованиям отвечает модульное оборудование, выполненное в виде отдельных секций, которые легко собираются в разном сочетании для горячих, холодных кондитерских цехов.

Оборудование размещают в производственных помещениях с учетом последовательности технологического процесса, исключающего встречные и перекрещивающиеся потоки движения сырья, полуфабрикатов и готовой пищи. Для обеспечения свободного доступа к оборудованию предусматривают проходы шириной не менее 1,2 - 1,5 м.

Наиболее современным считается линейное расположение модульно-секционного оборудования, которые создают единую технологическую линию, улучшает состояние предприятия и условия труда. После работы оборудование тщательно очищают, моют горячей водой, вытирают чистым полотенцем и закрывают чехлом из пленки или полотна. Рабочие части машин следует мыть с добавлением разрешенных моющих средств, ошпаривать, протирать, просушивать в тепловых шкафах отдельно в разобранном виде.

Требования к инвентарю:

К инвентарю относят приспособления, облегчающие труд повара и кондитера:

разделочные доски, веселки, шумовки, грохот, сито, кондитерские мешки, наконечники, специальные шприцы, скалки, формочки, выемки, гребенки.

Все доски должны быть маркированы в соответствии с обрабатываемым на них продуктом: МC - мясо сырое, МВ - мясо вареное, ОС - овощи сырые, ОВ - овощи вареные, РС - рыба сырая, РВ - рыба вареная, МГ - мясная гастрономия, РГ - рыбная гастрономия, "сельдь", Х - хлеб, ОК - овощи квашенные.

В процессе работы строго следят за правильным использованием досок согласно маркировке. После каждой операции доски моют горячей водой с моющим средством и щеткой, очистив их предварительно ножом от остатков продукта, ошпаривают кипятком и хранят, поставив на ребро, на стеллаж в специальных кассетах в соответствующем цехе.

Весь инвентарь моют горячей водой с моющими средствами. Деревянный инвентарь дезинфицируют, ополаскивают горячей водой не ниже 65°С.

Используемый инвентарь тщательно промывают 0, 5 % - ным раствором кальцинированной соды, затем дезинфицируют 2 % - ным раствором хлора извести и ополаскивают горячей водой. Инструменты (ножи, тяпки, поварские иглы) в процессе работы содержат в чистоте. Поварские ножи, как и разделочные доски, необходимо закреплять за рабочим местом и соответственно маркировать. Поварские ножи, особенно из ржавеющей стали, нужно хранить в сухом виде. Все металлические инструменты после мытья горячей водой дезинфицируют кипячением в воде или прокаливают в жарочном шкафу.

В нерабочее время чистый инвентарь хранят в специальных шкафах или на закрытых стеллажах.

Нарушение санитарно-гигиенических правил мытья и содержания инвентаря и инструментов может стать причиной обсеменения микробами пищевых продуктов, и, следовательно, возникновения пищевых отравлений и кишечный инфекций.

Требования к кухонной посуде и таре:

Кухонная посуда (кастрюли, наплитные котлы, объемом не более 60 литров, сотейники, чайники) изготавливают из нержавеющей стали, алюминия и дюралюминия с гладкой поверхностью.

Для мытья кухонной посуды используют ванны из двух отделений. В начале посуду освобождают от остатков пищи щеткой или деревянной лопаткой. Затем моют в первом отделении ванны мочалками и щетками с моющими средствами, разрешенными на ПОП при температуре воды 45 - 50°С, во втором ополаскивают горячей водой не ниже 65°С. просушивают и хранят кухонную посуду вверх дном на стеллажах на высоте не менее 0, 5 - 0, 7 метров от пола.

Кухонную посуду не дезинфицируют, т.к. она постоянно подвергается тепловой обработке.

На предприятиях общепита запрещается использовать эмалированную посуду, т.к. она хрупкая, особенно посуда с поврежденной эмалью. Алюминиевая, дюралюминиевая кухонная посуда может использоваться только для приготовления и кратковременного хранения пищи.

Тару для полуфабрикатов изготовляют из алюминия, дерева и полипропилена, который имеет ряд преимуществ, благодаря легкости, гигиеничности, водонепроницаемости. Тару моют в специальных моечных помещениях или в моечных кухонной посуды в специально выделенных двухгнездовых ваннах с применением моющих и дезинфицирующих средств.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Курсовая работа по дисциплине: «Производственная санитария и гигиена труда»

Тема работы: «Санитарно-гигиенические требования организации рабочего места прибориста»

Введение

2.1 Описание рабочего места прибориста

2.4 Расчет искусственного освещения

3. Рациональная организация рабочего места в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями

3.1 Требования к организации рабочего места прибориста

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Производственная деятельность человека многогранна и сложна во всех отношениях. Большое внимание уделяется охране труда на предприятиях, как Правительством Российской Федерации, так и работодателями.

Соблюдение норм и правил охраны труда экономически выгодно, поскольку позволяет сохранить здоровье работающих, их работоспособность и обеспечить активную жизнедеятельность.

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно-профилактических мероприятий, а также средств, обеспечивающих безопасность труда, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе трудовых отношений.

Система охраны труда требует использования достижений многих научных направлений, связанных с задачами создания здоровых, безопасных условий труда на различных рабочих местах. Воздействие производственных условий, технологических процессов на здоровье работающего персонала являются результатом исследований социального характера, медико-биологических: психологии, физиологии труда, эргономических требований к устройству рабочих мест различных профессий.

Наиболее важными вопросами выступают вопросы, связанные с санитарно-гигиеническими требованиями к организации рабочих мест. Основными характеристиками производственной среды являются производственная санитария и гигиена труда. Соблюдение санитарно-гигиенических нормативов и законодательства на производстве приобрело особую актуальность в связи с развитием новых технологий, применением различных новых материалов, компьютеризацией производства и применением новейшей техники и аппаратуры.

Целью данной работы является изучение санитарно-гигиенического законодательства в Российской Федерации и применение его в производственных условиях.

Для достижения целей работы были поставлены следующие задачи:

1. Изучить санитарно-гигиенические нормативы в Российской Федерации.

2. Определить основные факторы, определяющие условия работы прибористов.

3. Выделить основные требования к рациональному планированию рабочего места прибориста.

Производственная санитария и гигиена - это комплекс законодательных актов, призванных проводить мероприятия по соблюдению требований к изучению рабочих условий, состоянию здоровья работающего персонала. Санитария и гигиена труда устанавливают требования к снижению негативного воздействия физических факторов на организм работающих: температурному режиму производственных помещений, вентиляции, освещению, шуму и других воздействий.

Гигиена труда изучает влияние трудовой деятельности и производственной среды на организм человека. В системе Общая гигиена представлен раздел, который включает гигиену труда, разрабатывают меры и санитарно-гигиенические нормативы , направленные на оздоровление условий труда и предупреждение профессиональных заболеваний.

Санитария и гигиена имеют важное значение для предупреждения несчастных случаев на производстве, снижению травматизма и заболеваемости работающего персонала. Особенно важно то, что выполнение требований по санитарии и гигиене направлены на предотвращение развития профессиональных заболеваний.

Производственная санитария и гигиена труда осуществляет разработку и внедрение нормативов для выполнения мероприятий по обеспечению благоприятных условий на рабочих местах. Основную роль в оздоровлении условий труда играет правильная организация производства. Существующие санитарно-гигиенические нормы устанавливают санитарные защитные зоны, требования к расположению производственных зданий и наличию в них всех необходимых санитарно-бытовых помещений, обеспечение, как питьевой водой, так и водой для технических целей, устройство рабочих помещений с учетом необходимой производственной площади, освещения, отопления и вентиляции. Особые требования предъявляются к помещениям, предназначенным для выполнения процедур личной гигиены.

Результаты таких исследований как промышленная токсикология, физиология труда, микробиология, физиология питания, способствуют соблюдению режима труда. Система санитарно-гигиенического законодательства постоянно обновляется с учетом достижений различных научных направлений.

В Российской Федерации разработана и действует система управления охраной труда (СУОТ). Целью СУОТ является обеспечение процессов формирования здоровых и безопасных условий труда. Основными принципами ее функционирования являются связь процесса производства со средствами и мероприятиями по улучшению безопасности, гигиены труда и производственной среды, и улучшении условий труда.

1. Санитарное законодательство о гигиенических требованиях к организации рабочего места прибориста

В Российской Федерации создана Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор, ранее - санэпиднадзор). Свою деятельность Федеральная служба осуществляет согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 г. № 154 «Вопросы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» и на основании «Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека», утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 322 . Правовые основы деятельности Федеральной службы установлены федеральными законами № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «О защите прав потребителей», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. санитарный гигиенический приборист рабочий

В разработке нормативных документов в области санитарии и гигиены, охраны труда привлекаются научные учреждения, одним из которых является Федеральный научный центр медико-профилактических технологий управления рисками здоровью населения. На основании разработанных нормативных актов составляются инструкции по организации рабочих мест на производствах.

1.1 Законодательные, подзаконные акты об условиях труда

В Российской федерации в 1999 году принят и действует по настоящее время Федеральный закон № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» . Закон направлен на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения как одного из основных условий реализации конституционных прав граждан на охрану здоровья и благоприятную окружающую среду.

В этом законе применяются специальные термины. Дается разъяснение, что представляют собой государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Санитарные правила - это нормативные правовые акты, устанавливающие санитарно-эпидемиологические требования, несоблюдение которых создает угрозу жизни или здоровью человека, а также угрозу возникновения и распространения заболеваний.

Согласно ФЗ № 52 граждане Российской Федерации имеют право на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека. Граждане имеют право получать в органах государственной власти, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор, информацию о санитарно-эпидемиологической обстановке, состоянии среды обитания, качестве и безопасности продукции производственно-технического назначения, пищевых продуктов, товаров для личных и бытовых нужд, потенциальной опасности для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг (ст. 8).

С целью сохранения здоровья и благоприятной среды обитания предъявлены особые требования к отдельным видам продукции. Так,: санитарно-эпидемиологические требования предъявлены к потенциально опасным для человека химическим, биологическим веществам и отдельным видам продукции (ст. 14). Потенциально опасные для человека химические, биологические вещества и отдельные виды продукции допускаются к производству, транспортировке, закупке, хранению, реализации и применению (использованию) после их государственной регистрации (ст. 43). В соответствии со статьей 43 государственной регистрации подлежат вещества; представляющие потенциальную опасность для человека.

В соответствии с ФЗ № 52 установлены гигиенические нормативы содержания веществ, отдельных компонентов продукции в среде обитания. Эти мероприятия способствуют сохранению благоприятных условий жизнедеятельности человека, т.е. такому состоянию среды обитания, при котором отсутствует вредное воздействие ее факторов на человека и имеются возможности для восстановления нарушенных функций организма человека;

В соответствии с законодательством санитарно-эпидемиологическое благополучие населения обеспечивается посредством государственного санитарно-эпидемиологическим нормирования.

Требования санитарных норм учтены в Государственных стандартах и во всех нормативно-технических документах, регламентирующих конструктивные, технологические, сертификационные и эксплуатационные требования к производственным объектам, жилым, общественным зданиям, технологическому, инженерному, санитарно-техническому оборудованию и машинам, транспортным средствам, бытовым приборам.

Санитарно-гигиенические нормативы разработаны и установлены в соответствии с законодательством РФ. Предприятия обязаны строго выполнять и соблюдать нормативы при любых производственных процессах.

Санитарно-гигиенические нормативы - это качественно-количественные показатели, соблюдение которых гарантирует безопасные или оптимальные условия существования человека. К ним относятся: нормативы предельно допустимых концентраций (ПДК) вредных веществ, предельно допустимых уровней (ПДУ) воздействия радиации, шума, вибрации, электромагнитных полей, нормативы предельно допустимых остаточных количеств (ПДОК) вредных веществ в продуктах питания.

Рассмотрим некоторые основные документы, применяемые в области санитарии и гигиены труда.

Согласно ФЗ-№ 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы устанавливают категории безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды его обитания и требования к обеспечению благоприятных условий его жизнедеятельности. К таким документам относятся Санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий» . В этом документе представлена классификация вибрации, воздействующих на человека. Вибрации классифицируются по способу передачи, по источнику возникновения, по месту действия.

Вибрация - механические колебания упругих тел при низких частотах (1,6-1000 Гц) с большими амплитудами (0,5-0,03 мм). Систематическое воздействие вибрации на человека вызывает вибрационную болезнь (неврит) с потерей трудоспособности, при которой наступают изменения в сердечно-сосудистой, нервной и костно-мускульной системах. В особо тяжелых случаях в организме человека наступают необратимые изменения, приводящие к инвалидности.

Механические колебания, происходящие на любом рабочем месте передаются человеку по-разному.

Так, по способу передачи различают:

Общую вибрацию, передающуюся через опорные поверхности на тело сидящего или стоящего человека (вибрация на транспорте, в машинных отделениях при работе насосов);

Локальную вибрацию, передающуюся через руки человека (вибрация инструментов).

Общую вибрацию подразделяют на три категории.

К I категории относится транспортная вибрация, воздействующая на человека на рабочих местах самоходных и прицепных машин, транспортных средств при движении по местности, аэрофонам, агрофонам и дорогам. К источникам транспортной вибрации относят: тракторы, самоходные сельскохозяйственные машины; автомобили); снегоочистители, самоходный горно-шахтный рельсовый транспорт.

К II категории относится транспортно-технологическая вибрация, воздействующая на человека на рабочих местах машин, перемещающихся по специально подготовленным поверхностям производственных помещений, промышленных площадок, горных выработок. К источникам транспортно-технологической вибрации относят: экскаваторы, краны промышленные и строительные, машины, применяемые в металлургическом производстве; горные комбайны, шахтные погрузочные машины, самоходные бурильные каретки; путевые машины, бетоноукладчики, напольный производственный транспорт.

К III категории относится технологическая вибрация, воздействующая на человека на рабочих местах стационарных машин или передающуюся на рабочие места, не имеющие источников вибрации. К источникам технологической вибрации относят: станки металло- и деревообрабатывающие, кузнечно-прессовое оборудование, литейные машины, электрические машины, стационарные электрические установки, насосные агрегаты и вентиляторы, оборудование для бурения скважин, буровые станки, машины для животноводства, очистки и сортировки зерна, оборудование промышленности стройматериалов, установки химической и нефтехимической промышленности и других производств.

а) на постоянных рабочих местах производственных помещений предприятий;

б) на рабочих местах, на складах, в столовых, бытовых, дежурных и других производственных помещений, где нет машин, генерирующих вибрацию;

в) на рабочих местах в помещениях заводоуправления, конструкторских бюро, лабораторий, учебных пунктов, вычислительных центров, здравпунктов, конторских помещениях, рабочих комнатах и других помещениях для работников умственного труда.

Согласно требованиям по охране труда разработан предельно допустимый уровень (ПДУ) вибрации. ПДУ вибрации - это уровень фактора, который при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должен вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

При разработке технологических процессов, проектировании, изготовлении и эксплуатации машин, производственных зданий и сооружений, а также при организации рабочего места следует принимать все необходимые меры по снижению шума, воздействующего на человека на рабочих местах. При различных технологических операциях, в разных трудовых условиях шум действует на персонал по степени напряженности процесса. Воздействие шума опасно для жизнедеятельности, этому вопросу уделено особое внимание в области разработки санитарно-гигиенических нормативов. Опасность воздействия шума состоит в том, что он, действуя на слуховой анализатор, снижает работоспособность, приводит у быстрой утомляемости, неадекватным действиям. Снижение реакции человеческого организма может привести к травмированию работающего персонала.

Согласно законодательству РФ разработаны Санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» .

Шум на рабочих местах по характеру спектра подразделяют на:

· широкополосный - с непрерывным спектром;

· тональный - уровень звукового давления не более 10 дБ,

На рабочих местах по временным характеристикам шум принято подразделять на:

· постоянный, уровень звука, который за 8-часовой рабочий день или рабочую смену изменяется во времени не более чем на 5 дБ;

· непостоянный, уровень звука, который за 8-часовой рабочий день или рабочую смену изменяется во времени более чем на 5 дБ.

Непостоянный шум подразделяют на:

· колеблющийся во времени, уровень звука которого непрерывно изменяется во времени;

· прерывистый, уровень звука которого изменяется ступенчато;

· импульсный, состоящий из одного или нескольких звуковых сигналов, каждый длительностью менее 1 с;

Согласно СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» разработаны уровни шума для различных видов трудовой деятельности (табл. 1).

Таблица 1 Уровни шума по степени напряженности труда

При организации рабочего места следует принимать все необходимые меры по снижению шума, воздействующего на человека на рабочих местах разработкой шумобезопасной техники; звукопоглощающих материалов, усиленной изоляцией помещений.

Машины и агрегаты, инструменты, различные приспособления, создающие шум при работе, следует эксплуатировать таким образом, чтобы уровни звука на рабочих местах, на участках не превышали допустимых величин, указанных в санитарных нормах. При эксплуатации машин, а также при организации рабочих мест для устранения вредного воздействия на работающих повышенного уровня шума целесообразно применять:

· технические средства, способствующие уменьшению шума аппаратуры в источнике его образования; применение технологических процессов, при которых уровни звука на рабочих местах не превышают допустимые;

· средства индивидуальной защиты;

· организационные мероприятия (выбор рационального режима труда и отдыха, сокращение времени воздействия шумовых факторов в рабочей зоне, лечебно-профилактические и другие мероприятия);

· соблюдать эргономические требования при разработке рабочего места.

Руководствуясь требованиям охраны труда, в Российской Федерации приняты санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений". Санитарные правила и нормы предназначены для предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата рабочих мест, производственных помещений на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека .

Среди множества факторов условий труда, воздействующих на организм человека, важное место занимает микроклимат, который является обязательным сопутствующим фактором любого технологического процесса.

К параметрам, определяющим микроклимат производственных помещений и рабочих мест, относятся

· температура воздуха, 0 С;

· относительная влажность воздуха, %;

· подвижность воздуха на рабочем месте, м/с;

· тепловое излучение от нагретых поверхностей, Вт/м 2 ;

0 С.

Отсутствие напряженности системы терморегуляции человеческого организма определяются параметрами микроклимата на рабочих места. Приняты оптимальные и допустимые параметры микроклимата.

Оптимальные параметры микроклимата в производственных условиях обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокой работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

Допустимые параметры микроклимата - это такие их сочетания, которые при длительном и систематическом воздействии на человека не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к условиям производственных воздействий электромагнитного поля, которые должны соблюдаться при проектировании, реконструкции, строительстве производственных объектов, при проектировании, изготовлении и эксплуатации отечественных и импортных технических средств, являющихся источниками электромагнитного поля .

Согласно этим нормам, контроль за соблюдением требований настоящих санитарных правил на рабочих местах осуществляется:

· при организации новых рабочих мест;

· при специальной оценке рабочих мест;

· в порядке текущего надзора за действующими источниками электромагнитного поля.

Предельно допустимый уровень напряженности электростатического поля при воздействии <= 1 час за смену устанавливается равным 60 кВ/м. При напряженностях электростатического поля, превышающих 60 кВ/м, работа без применения средств защиты не допускается. При напряженностях электростатического поля менее 20 кВ/м время пребывания в электростатических полях не регламентируется.

Нормирование электромагнитных полей 50 Гц на рабочих местах персонала дифференцированно в зависимости от времени пребывания в электромагнитном поле.

Предельно допустимые уровни напряженности электрического поля 50 Гц. Предельно допустимый уровень напряженности электрического поля на рабочем месте в течение всей смены устанавливается равным 5 кВ/м. При напряженности свыше 20 до 25 кВ/м допустимое время пребывания в электрического поля составляет 10 мин. Пребывание в электрического поля с напряженностью более 25 кВ/м без применения средств защиты не допускается. Допустимое время пребывания в электрического поля может быть реализовано одноразово или дробно в течение рабочего дня. В остальное рабочее время необходимо находиться вне зоны влияния электрического поля или применять средства защиты.

В СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» установлены гигиенические требования по обеспечению защиты работающих от неблагоприятного влияния электромагнитных полей. Требования заключаются в следующем:

Обеспечение защиты работающих от неблагоприятного влияния электромагнитного поля осуществляется путем проведения организационных, инженерно-технических и лечебно-профилактических мероприятий.

Организационные мероприятия при проектировании и эксплуатации оборудования, являющегося источником электромагнитного поля или объектов, оснащенных источниками электромагнитного поля, включают:

· выбор рациональных режимов работы оборудования;

· выделение зон воздействия электромагнитного поля;

· расположение рабочих мест и маршрутов передвижения обслуживающего персонала на расстояниях от источников электромагнитного поля, обеспечивающих соблюдение предельно допустимые уровни;

· ремонт оборудования, являющегося источником электромагнитного поля, следует производить вне зоны влияния электромагнитного поля от других источников;

· соблюдение правил безопасной эксплуатации источников электромагнитного поля.

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений» действуют в соответствии с Федеральным законом № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и Положением о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 г. № 554.

Санитарные правила устанавливают санитарные требования к аэроионному составу воздуха производственных помещений, где может иметь место аэроионная недостаточность или избыток аэроионов.

Гигиеническое нормирование микроклимата приведено также в следующих нормативных документах:

ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» ;

СанПиН 2.2.4.548-96 «Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»

В приведённых нормативных документах нормируются:

· скорость движения воздуха,

· температура поверхностей ограждающих конструкций,

К подзаконным актам относятся указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, решения судов и арбитражных судов, постановления министерств и ведомств, палат Федерального Собрания РФ, нормативные акты, издающиеся исполнительными органами власти в пределах своей компетенции. К ним относятся: *

· государственные стандарты системы стандартов безопасности

· труда (ГОСТ Р ССБТ);

· строительные нормы и правила (СНиП), своды правил по

· проектированию и строительству (СП);

· межотраслевые правила по охране труда (ПОТ Р М),

· межотраслевые инструкции по охране труда (ТИ Р М);

· отраслевые правила по охране труда (ПОТ Р О),

· типовые инструкции по охране труда (ТИ Р О).

Важнейшими подзаконными актами, которые используются в области производственной санитарии и гигиены труда являются Постановления Правительства РФ. Законодательная база в области санитарно-гигиенического контроля и надзора постоянно дополняется и изменяется в соответствии с объективными условиями производственной среды. Рассмотрим некоторые документы.

Так, в ст. 52 Постановления Правительства РФ от 15 сентября 2005 г. № 569 «О Положении об осуществлении государственного санитарно- эпидемиологического надзора в Российской Федерации» сказано, что необходимо своевременно исполнять законодательство в области охраны труда для обнаружения и принятия превентивных мер по пресечению нарушений санитарного законодательства. Этим требованиям отвечают другие документы: Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы: санитарные правила (СП), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), санитарные нормы (СН);

С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест по условиям труда проводится специальная оценка условий труда Спецоценка труда -- это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных факторов (ОВПФ) и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам специальной оценки труда устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах. Порядок для процедуры оценки условий труда прописан в Законе от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" . Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.

Гигиенические нормативы ГН 2.2.5.2308-07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» . В этом документе приведены сведения о 580 вредных и опасных веществ в условиях производства - названия индивидуальных веществ, агрегатное состояние. Представлены данные в соответствии с правилами Международного союза теоретической и прикладной химии, ИЮПАК (International Union of Pure andApplied Chemistry, IUPAC), каждому веществу присвоен регистрационный номер Chemical Abstracts Service (CAS) для облегчения идентификации. Уточнены сведения о веществах с остронаправленным механизмом действия, требующие автоматического контроля за их содержанием в воздухе рабочей зоны. Это особенно важно для выбора средств автоматизации и контроля. Приведен указатель наиболее распространенных технических, торговых и фирменных названий веществ и их синонимов, что позволяет прибористам четко ориентироваться в выборе контрольно-измерительной аппаратуры соответствующего технологического процесса.

Важным документом является Гигиенические нормативы ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», в котором приведены нормативы предельно допустимых концентраций (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны . Гигиенические нормативы установлены на основании ФЗ № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», комплексных токсиколого-гигиенических и эпидемиологических исследований с учетом международного опыта. В документе приведены класса опасности 2400 опасных веществ.

МУК 4.3.2756-10 «Методические указания по измерению и оценке микроклимата производственных помещений». Методические указания предназначены для измерения показателей микроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должны проводиться в холодный период года - в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней температуры наиболее холодного месяца зимы не более чем на 5 °С, в теплый период года - в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней максимальной температуры наиболее жаркого месяца не более чем на 5 °С .

Методические указания МУ 2.2.4.706-98/МУ ОТ РМ 01-98 «Оценка освещения рабочих мест» . Установлено, что освещенность рабочих мест влияет на здоровье человека, состояние зрительного анализатора и качество труда. Вопросам освещенности рабочих мест на производстве придается большое значение. Качество освещения рабочего места определяется параметрами естественного и искусственного освещения. Слепящее действие, возникающее от прямой блескости источников света вызывает дискомфорт в организме человека, приводит к быстрому утомлению, имеется вероятность ошибочных действий персонала, которые могут привести к несчастным случаям.

Согласно методическим указаниям обследование условий освещения заключается в замерах, визуальной оценке или определении расчетным путем следующих показателей:

· коэффициента естественной освещенности;

· освещенности рабочей поверхности;

· показателя ослепленности;

· коэффициента пульсации освещенности;

· отраженной блескости.

Кроме вышеперечисленных нормативов методических указание на производствах разработаны инструкции по рабочим места с учетов отраслевых требований и типовых инструкции. На каждое рабочее место разрабатывается и утверждается главным инженером предприятия комплект инструкций по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии.

Государственные нормативные требования в области производственной санитарии и гигиены труда утверждаются сроком на пять лет и могут быть продлены не более чем на два срока.

Таким образом, мы рассмотрели основы законодательства в области санитарно-гигиенического нормирования условий труда на рабочих местах. В Российской Федерации действует мониторинг за состоянием здоровья промышленного персонала и рабочей среды, их анализа, оценки и прогноза, а также определения причинно-следственных связей между состоянием здоровья и воздействием факторов производственной среды.

2. Гигиеническая оценка действующих факторов производственной среды на рабочем месте прибориста

2.1 Описание рабочего места прибориста

Важнейшими факторами роста производительности труда являются механизация и автоматизация технологических процессов и производств. Монтаж приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления на производстве выполняют прибористы. На промышленных объектах за работой средств автоматизации следят оперативный или сменный персонал - слесари КИПиА (контрольно-измерительных приборов и аппаратуры). Прибористы по контрольно-измерительным приборам (КИП) выполняют следующие работы: снимают и устанавливают приборы, разбирают их, меняют и ремонтируют износившиеся детали, заменяют диаграммы на приборах, выполняют мелкий ремонт аппаратуры. Прибористы ремонтирует старые и прокладывает новые трубки, по которым подается сжатый воздух, приводящий в действие приборы. Сменные прибористы выполняют работы непосредственно в смене, в случае отказа приборов при непрерывном технологическом процессе.

Приборы бывают двух видов по месту их установки: первичный прибор, или датчик, который устанавливается в месте измерения температуры, давления, расхода, уровня и других показателей. Второй вид прибора называется вторичным прибором. Он устанавливается на щите в операторной или на центральном пукте управления (ЦПУ), на шкале которого производится запись результатов измерения. Все приборы устанавливаются по определенной схеме и соединяются со вторичными приборами трубками для сжатого воздуха или электропроводами. Вся эта система контроля и автоматического регулирования периодически проверяется и ремонтируется слесарями.

Ремонтный персонал выполняет более трудную работу по монтажу, ремонту, изготовлению сложной аппаратуры и деталей, ведут техническую документацию. На производствах применяются разнообразные контрольно-измерительные приборы и автоматические регуляторы. Большинство из них представляет собой приборы сложной конструкции, сочетающие разнообразные измерительные устройства, двигатели, трансформаторы, электронные лампы, часовой механизм. Электрическая схема некоторых приборов очень сложна. Такие виды работ выполняют высококвалифицированные прибористы.

Для обеспечения производства монтажных работ создаются монтажные мастерские, которые выполняют монтажные работы при строительстве промышленных объектов. Мастерские оборудованы различные приборами, вспомогательными материалами.

В монтажных мастерских для проведения работ могут быть расположены мастерские: слесарно-заготовительные, сварочные, окрасочные, механические, сборочные, трубозаготовительные и другие, в зависимости от технологий и объема работ прибористов.

При монтаже приборов прибористы используют различные станки. Например, для резки листовой стали - применяют ножницы для резки, пресс-ножницы. Для выполнения другой процедуры используют вырубной станок для вырубки больших отверстий в листовой стали. При штамповке (вырубка, гибка, прошивка, вытяжка) применяют механические прессы. В работе используются и другие механизмы, как, например, резьбонарезные, трубогибочные.

В красочном отделении мастерской подготавливают под подкраску, окрашивают и сушат изделия из труб. Подготовка ведется механическим и химическим методами. При химической обработке для обезжиривания изделий используют щелочные растворы. Операции выполняют в специальных агрегатах, с применением индивидуальных средств защиты персонала во избежании химических ожогов.

При выполнении монтажных или ремонтных работ прибористы используют различные электрические машины: сверлильные, шлифовальные, электроперфораторы, ножницы и другие подсобные механизмы.

При монтаже средств автоматизации прибористы применяют электродуговую и ручную газовую сварки.

В некоторых случаях при производственной необходимости прибористы работают на передвижных сварочных постах. Такие посты представляют собой контейнеры, смонтированные на прицепах и полозьях, внутри которых располагается необходимое оборудование. Мобильные посты улучшают организацию и условия труда прибористов при выполнении сварочных работ.

При сменном режиме труда на производствах контроль за средствами автоматизации ведут сменные прибористы. Рабочее место сменных прибористов может находиться в отдельном помещении, где размещаются необходимые приборы, инструменты, комплект диаграмм. В случае возникновения нештатной ситуации приборист может исправить погрешности в работе приборов, заменить исписанные диаграммы. На вторичных приборах заменить вышедшие из строя элементы. Как правило рабочее место сменного прибориста состоит из стола, стеллажа, шкафа, где хранятся инструменты, запасные детали, вспомогательное оборудование и различные приспособления.

2.2 Гигиеническая оценка действующих вредных факторов производственной среды на рабочем месте прибориста

Постоянным считается рабочее место, на котором работающий проводит не менее 50% смены или 2 и более часов непрерывно. К микроклимату рабочего места предъявляются особые требования.

Гигиеническое нормирование микроклимата приведено в следующих нормативных документах:

ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» ;

СанПиН 2.2.4.548-96 «Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» .

В приведённых нормативных документах нормируются

· диапазон минимальных и максимальных значений температуры,

· диапазон минимальных и максимальных значений относительной влажности,

· скорость движения воздуха,

· допустимый период температур по вертикали (3-6 0 С),

· предельная температура нагретых поверхностей (45 0 С),

· температура поверхностей ограждающих конструкций,

· интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов,

· инсоляция на постоянных и непостоянных рабочих местах.

Санитарные правила и нормы установлены для предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата рабочих мест, производственных помещений на работоспособность и здоровье производственного персонала. Санитарные правила устанавливают гигиенические требования к показателям микроклимата рабочих мест, производственных помещений.

Согласно санитарным нормам рассчитаны оптимальные параметры микроклимата в производственных условиях, которые обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывающие отклонений в состоянии здоровья. Такие параметры создают предпосылки для высокой работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах. Также приняты допустимые параметры микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности. При отклонении параметров микроклимата от оптимальных значений производственный персонал испытывает напряжение, что приводит к заболеваниям и снижению работоспособности.

Так, при температуре 15-25 0 С теплопродукция человека находится в зоне нормы.

Согласно Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, к жилым зданиям и помещениям САНПиН 2.1.2.1002-00 и ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ "Шум. Общие требования безопасности" приведем данные по микроклимату , Оптимальные величины показателей микроклимата представлены в табл. 2.

Таблица 2 Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

В производственных условиях на прибористов действует постоянный шум от работающих приборов. Воздействие шума отрицательно влияет на слуховой анализатор. По санитарным нормам оптимальная величина шума находится в пределах от 40 до 80 дБ. Выше 80 дБ персоналу необходимо пользоваться берушами или наушниками.

2.3 Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте прибориста

Рабочее место - часть пространства, приспособленная для выполнения работником производственных функций.

Анализ рабочего места прибориста включает в себя анализ безопасности рабочего места, анализ безопасности условий труда и гигиеническую оценку условий труда.

Рабочее место прибориста оснащается оборудованием, рационально размещенным на территории рабочей зоны, таким образом создаются условия для безопасной и эффективной работы. В процессе трудовой деятельности на работающий персонал действуют различные производственные факторы, предстваленные в табл. 3. Согласно ГОСТ 12.0.003-74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: физические; химические; биологические; психофизологические . Воздействие биологических факторов отсутствует, так как прибористы не имеют дело с биологическими объектами. Отметим физические опасные и вредные производственные факторы, действующие на рабочем месте прибористов:

· предвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

· повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;

· повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

· повышенный уровень шума на рабочем месте;

· повышенный уровень вибрации;

· повышенный уровень инфразвуковых колебаний;

· повышенный уровень ультразвука;

· повышенная или пониженная влажность воздуха;

· повышенная или пониженная подвижность воздуха;

· повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

· повышенная напряженность электрического поля;

· недостаточная освещенность рабочей зоны;

· острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования.

При монтаже и ремонте средств автоматизации прибористы используют различные химические вещества. Химические опасные и вредные производственные факторы, действующие на персонал, подразделяются:

по характеру воздействия на организм человека на:

· токсические;

· раздражающие;

· сенсибилизирующие;

· канцерогенные;

· мутагенные;

· влияющие на репродуктивную функцию;

по пути проникания в организм человека через:

· органы дыхания;

· желудочно-кишечный тракт;

· кожные покровы и слизистые оболочки.

Щелочи и кислоты, применяемые в работе оказывают токсичное, раздражающее действия, приводящее к снижению работоспособности, в некоторых случаях к опасным ожогам верхних дыхательных путей и кожного покрова.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:

а) физические перегрузки;

б) нервно-психические перегрузки.

Физические перегрузки подразделяются на: статические и динамические.

Для снижение воздействия на организм человека вредных физических факторов необходимо строго выполнять инструкции по рабочему месту, пользоваться средствами индивидуальной защиты.

Воздействие химических факторов также опасно для организма человека. При работе с опасными щелочами и кислотами приборитсы должны знать правила оказания первой помощи при химических ожогах. На каждом рабочем месте должна находиться медицинская аптечка с полным набором препаратов.

Соблюдение режима труда и отдыха, рационально разработанный ритм производственных операции, позволяют снизить утомляемость, напряженность, устранить монотонность. Проведение этих мероприятий позволяют сохранить работоспособность прибоористов, повысить производительность труда при меньших затратах человеческого ресурса.

Таблица 3 Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте прибориста

Выполнение санитарно-гигиенических нормативов в процессе трудовой деятельности позволяет снижать воздействие опасных и вредных факторов, что является залогом обеспечения безопасности жизнедеятельности и здоровья работающего персонала. Особенно важно выполнение нормативов на опасных производственных объектах, где ведется постоянный контроль за средствами измерения и автоматизации процесса.

2.4 Расчет искусственного освещения

Рассмотрим пример расчета числа светильников в мастерской сменного прибориста, принимая во внимание небольшую площадь помещения. При расчете учтем, что помещение имеет как искусственное, так и естественное освещение.

Свет является одним из важнейших условий существования человека, так как влияет на состояние его организма. Правильно организованное освещение стимулирует процессы нервной деятельности и повышает работоспособность. При недостаточном освещении человек работает менее продуктивно, быстро устает, растет вероятность ошибочных действий, что может привести к травматизму. Согласно статистики, 5% производственных травм происходит из-за такого профессионального заболевания, как рабочая миопия (близорукость), которая возникает в результате недостаточного или нерационального освещения.

Для рационального перераспределения светового потока лампы и защиты глаз человека от чрезмерной яркости света источники искусственного освещения обычно устанавливаются в осветительной арматуре. Источник света вместе с осветительной арматурой принято называть светильником или осветительным прибором.

Целью расчета освещения является определение числа и мощности светильников, обеспечивающих заданные значения освещенности.

Определить обходимое количество светильников для мастерской прибористов. Параметры помещения 6*8*5.

Количество светильников определяют по формуле:

N = E · S · k · z / F л · з

где E-нормированная освещенность, лк;

S-площадь помещения, м2;

k-коэффициент запаса;

з - коэффициент использования светового потока;

z - коэффициент неравномерности;

F л -мощность светового потока лампы.

На основании ГОСТ ИСО 8995-2002 определяем характеристику, разряд и подразряд зрительной работы и определяем минимальную освещенность рабочего места Е, лк. Е=300 лк

Коэффициент запаса k для светильников выбираем K=1,5

Выбираем значение коэффициента неравномерности освещенности z. Коэффициент неравномерности освещенности представляет собой отношение средней освещенности к минимальной, в большинстве случаев он находится в пределах z =1,1…1,5. z =1,5.

Подбираем тип лампы и мощность светового потока лампы F л

Тип лампы- люминесцентная ЛБ 20, F л =1180лм

Для определения коэффициента использования светового потока необходимо вычислить индекс помещения:

i = bl / [ h (b + l )],

где b - ширина помещения, м;

l - длина помещения, м;

h - высота подвеса светильника над рабочей поверхностью, м.

h подв =h-(h св +h р.п)=3,2-1=2,2

i = bl / [ h (b + l )]=6*8/ =1,5

Учитывая состав среды в помещении, подбираем тип светильника

Тип светильника: светильник ОДР

Выбираем коэффициент использования светового потока. =0,55

Коэффициенты отражения принимаются при цвете поверхности: полутемной (серой, красной, зеленой) - 30%; светлой (светло-желтой, светло-голубой) - 50%; белой - 70%.

Определяем необходимое количество светильников по формуле

В знаменателе этой формулы для люминесцентных ламп можно предусмотреть их количество в светильнике: П Л =1, 2, 3, 4.

N = E · S · k · z . = 300*48*105*105 =12

F л ·з 1180*0,55*4

После расчета количества светильников для помещения необходимо сделать проектировочную схему расположения светильников и указать значение величины l - расстояние от крайних светильников до стен; L - расстояние между соседними светильниками.

Как правило, величину L принимают равной 2…4 метра, а величину l находят по зависимости l = 0,3…0,5 L.

После того как проектировочная схема будет готова, сверяется рассчитанное количество светильников с проектировочным. При большой разнице вносится корректива в расчетное число светильников (подбор ламп и изменение светового потока).

Подобные документы

Анализ организации рабочих мест в заведениях общественного питания: понятие, оборудование, требования, категории тяжести работы. Оценка и защита от воздействия санитарно-гигиенических, психофизиологических, опасных и вредных производственных факторов.

курсовая работа , добавлен 31.03.2009


Выявление опасных и вредных производственных факторов, влияющих на организм рабочего при санитарно-гигиеническом анализе рабочего места машиниста башенного крана. Разработка средств индивидуальной и коллективной защиты. Расчет искусственного освещения.

курсовая работа , добавлен 04.06.2012


Анализ безопасности технологического процесса. Организация и условия труда (наличие опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте, средств коллективной и индивидуальной защиты). Порядок проведения инструктажа по технике безопасности.

курсовая работа , добавлен 17.06.2009


Основополагающие принципы Конституции РФ, касающиеся вопросов труда. Общая характеристика рабочего места повара, классификация опасных и вредных производственных факторов. Работа руководителей по обеспечению безопасных условий труда на рабочем месте.

контрольная работа , добавлен 09.09.2012


Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте гидроизолировщика. Определение общих организационных и технических мероприятий по улучшению условий труда и повышения уровня безопасности рабочего места. Расчет системы аспирации.

курсовая работа , добавлен 11.05.2015


Идентификация и оценка опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работников лаборатории вибродиагностики. Аттестация рабочего места по условиям труда на рабочем месте инженера-механика. Мероприятия по повышению уровня безопасности.

курсовая работа , добавлен 07.01.2011


Особенности организации рабочего места слесаря авторемонтника, воздействие вредных и опасных производственных факторов на работника. Профессиональные болезни и средства индивидуальной защиты авторемонтника. Мероприятия по улучшению условий труда.

курсовая работа , добавлен 26.04.2016


Разработка мероприятий по улучшению условий труда и повышению уровня безопасности рабочего места столяра. Идентификация опасных и вредных производственных факторов исследуемого рабочего места. Определение общих мероприятий по улучшению условий труда.

курсовая работа , добавлен 28.05.2015


Краткое описание бокса вибродиагностики ООО "Новоангарский АТЦ". Анализ опасных и вредных производственных факторов: оценка уровня шума, освещенности, электромагнитного излучения. Аттестация рабочего места инженера-механика. Пожарная безопасность.

контрольная работа , добавлен 10.01.2012


Санитарно-гигиеническое состояние рабочего места специалиста по продажам в ЗАО "Мобиком-Новосибирск". Анализ особенностей рабочего места: параметров световой среды, микроклимата, аэроионного состава воздуха, шума, излучения. Общий класс условий труда.

Состояние рабочих мест определяет уровень организации труда в компании и формирует обстановку, в которой работники выполняют свои трудовые функции. Правила организации рабочего места регламентируются законодательными актами субъектов РФ, международными и государственными стандартами, трудовыми соглашениями. Рабочие места отличаются друг от друга по большому количеству признаков, и к ним предъявляются разные требования. В данной статье речь пойдет о требованиях, предъявляемых к рабочим местам офисных сотрудников.

Общие требования к организации рабочего места

При организации рабочего места главной целью для работодателя является обеспечение качественного и эффективного выполнения сотрудником работ при полноценном использовании закрепленного за ним оборудования с соблюдением установленных сроков. В связи с этим к рабочему месту предъявляются требования организационного, технического, эргономического, санитарного, гигиенического и экономического характера.

Одними из важнейших требований при организации рабочего места являются обеспечение безопасных, комфортных условий для работы, пресечение возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Следует отметить, что работодателю необходимо организовать рабочие места, учитывая не только конкретный вид деятельности, квалификацию, но и индивидуальные физические и психологические особенности каждого работника.

Общие требования к организации рабочих мест регулируются Трудовым кодексом, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами (СанПиН), а также другими правовыми документами.

В настоящее время действуют СанПиН 2.2.4.335916 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81(предназначены для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц). Этим документом установлены санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих.

В Письме от 10.02.2017 № 0924381716 Роспотребнадзор указал, что с 1 января 2017 года ранее действовавшие СанПиН 2.2.4.54896 "2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений«(утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 № 21) применяются в части, не противоречащей СанПиН 2.2.4.335916.

В отношении офисных работников действуют также следующие санитарные нормы и правила:

1. СанПиН 2.2.0.55596 «Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32);
2. СНиП 2.09.0487 "Административные и бытовые здания"(утверждены Постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 № 313);
3. СанПиН 2.2.4.129403 "2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений«(утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 18.04.2003).

При работе с ПЭВМ дополнительно нужно руководствоваться следующими документами .

При возникновении ситуаций, не урегулированных СанПиН (неисправен туалет, протекает крыша и т.д.), сотрудник имеет право отказаться от работы. При этом работодатель обязан предложить ему иную занятость до устранения проблемы. В противном случае согласно ст. 157 ТК РФработодатель обязан объявить простой с выплатой неустойки в размере как минимум 2/3 средней заработной платы работника.

Обеспечение условий для приема пищи. Порядок приема пищи на рабочем месте регламентируется ст. 108 ТК РФ, СНиП 2.09.0487:

• при количестве работающих менее 10 человек необходимо место площадью не меньше 6 кв. м, оснащенное обеденным столом;
• при числе работников до 29 человек необходимая площадь составляет вдвое больше;
• если на предприятии работает до 200 сотрудников, обязательно наличие столовой-раздаточной;
• если количество работающих превышает 200 человек, столовая должна обеспечиваться сырьем либо полуфабрикатами.

Ответственность работодателя. В случае нарушения работодателем установленных норм работник вправе обратиться в проф-союз (ст. 370 ТК РФ), комиссию по трудовым спорам (ст. 385 ТК РФ), ГИТ в субъекте РФ (ст. 356 —357, 360 ТК РФ), суд (ст. 391 ТК РФ) или прокуратуру в субъекте РФ (ст. 10, 21 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202I «О прокуратуре Российской Федерации»).

Административная ответственность работодателя за нарушение законодательно предусмотренных норм и требований охраны труда заключается в виде наложения штрафа в размере от 2000 до 200000руб. (в зависимости от вида нарушения) или приостановления деятельности для юридического лица на срок до 90 суток (ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ

Когда мы говорим об офисных работниках, в первую очередь подразумеваем работу с персональными компьютерами и другой организационной техникой.

Регулярная работа за компьютером сопровождается постоянным влиянием множества вредных для здоровья факторов. Зачастую специалисты, проводящие больше 12 часов в день за экраном монитора, со временем начинают страдать от профессиональных заболеваний. Поэтому для всех без исключения офисных работников очень важна правильная организация рабочего места за компьютером.

В помещении, где сотрудники непрерывно находятся более двух часов, должно быть естественное освещение (СанПиН 2.2.4.335916). Исключение составляют помещения, которые разрешено размещать в цокольных и подвальных этажах при необходимости соблюдения технологического процесса. Окна в помещениях, где работают с компьютерами, должны быть ориентированы на север и северо-восток. Оконные проемы необходимо оборудовать регулируемыми жалюзи, внешними козырьками и пр. (СанПиН 2.2.2/2.4.134003).

Организация режима труда и отдыха при работе с ПЭВМ

Для сохранения здоровья и обеспечения оптимальной работоспособности пользователей ПЭВМ на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Действующие нормативные акты предусматривают определенный режим работы на компьютере с перерывами, периодичность и продолжительность которых зависит от вида выполняемой работы, ее категории, а также от продолжительности смены. При восьмичасовой рабочей неделе перерывы составляют 15 минут через два часа после начала работы и через два часа после перерыва на обед для сотрудников, чья деятельность связана со считыванием информации с экрана.

Для предупреждения преждевременной утомляемости у работающих с ПЭВМ, зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха, следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работы с ПЭВМ, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ПЭВМ.

В случае, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ПЭВМ (набор текстов, ввод данных и т.п.) и связан с напряжением внимания и сосредоточенностью, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 — 15 минут через каждые 45 — 60 минут работы.

Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития позотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений. Кроме того, работающим с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

Женщины со времени установления беременности должны переводиться на работу, не связанную с использованием ПЭВМ, или для них должно ограничиваться время работы на компьютере (не более трех часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных СанПиН 2.2.2/2.4134003.

Должны ли офисные работники проходить медосмотры? СогласноСанПиН 2.2.2/2.4.134003и п. 3.2.2.4 Пречня вредных и опасных факторов излучение от компьютера, если работник проводит за ним более 50% рабочего времени, является вредным фактором условий труда. Таким образом, поскольку на офисных рабочих местах присутствуют факторы, по уровню своего воздействия отнесенные к вредным, офисные работники, проводящие за компьютером более половины рабочего времени, должны проходить обязательные медосмотры. При этом обязательность прохождения медосмотров работниками, которые подвергаются воздействию вредного фактора (в виде излучения от компьютера более 50% рабочего времени), не ставится в зависимость от результатов специальной оценки условий труда. Даже если условия труда по результатам спецоценки признаны допустимыми, таких работников все равно нужно направлять на обязательные медосмотры, поскольку они подвергаются воздействию вредного фактора.

Офисным работникам необходимо проходить как обязательный медосмотр при устройстве на работу, так и периодические медосмотры (Письмо Минтруда РФ от 21.03.2014 № 152/ООГ-242).

В соответствии с Порядком проведения медосмотров периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне вредных и опасных факторови Перечне вредных работ . Для офисных работников периодические медицинские осмотры проводятся не реже одного раза в два года (п. 3.2.2.4 Перечня вредных и опасных факторов). При этом работники в возрасте до 21 года проходят периодические медосмотры ежегодно.

Работодатель может избежать проведения обязательных медосмотров офисных работников, чьи рабочие места оборудованы компьютерами, если докажет, что сотрудники используют компьютеры менее половины рабочего дня. Для этого нужно закрепить правила и режим работы сотрудника за компьютером в приказе или должностной инструкции. Из них же должно следовать, чем работник занимается в остальное рабочее время (например, работа с бумагами, клиентами, корреспонденцией и т.д.).

Подробный перечень СанПиН, СН и ГН приведен в разд. VII Перечня актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора в организациях отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда (в том числе при подготовке и выполнении космических полетов, проведении водолазных и кессонных работ) и на отдельных территориях РФ, в том числе на объектах и территориях закрытых административно-территориальных образований, по перечню, утверждаемому Правительством РФ, утв. ФМБА РФ 30.08.2018.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.

Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н.

Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н.

Работа поваров, кондитеров требует напряжения мышц рук и ног, а высокая температура, повышенная влажность, загрязненный воздух, большое количество разнообразного оборудования создают дополнительный риск для здоровья работников. Поэтому соблюдение правил санитарии и гигиены дает возможность обеспечить защиту здоровья работника от действия вредных факторов и повысить трудоспособность.Площадь рабочего места должна быть достаточной, чтобы обеспечить рациональное размещение оборудования, создание безопасных условий труда, а также удобное расположение инвентаря, инструментов.
Рабочие места в цехе располагаются по ходу технологического процесса. Рабочее место должно содержаться в чистоте. Любые просыпанные или пролитые продукты должны быть во время убраны.

2.2.3. Дезинфекция: понятие, значение в профилактике пищевых заболеваний.

План

1. Способы и методы дезинфекции. Дезинфицирующие средства, их характеристика и правила применения. Дезинфекция и дератизация.

2. Санитарные требования к мытью и обеззараживанию посуды, инвентаря и оборудования. Моющие средства: классификация, характеристика, санитарные правила использования при машинном и ручном способах мытья посуды.

3. Санитарно-бактериологический контроль качества уборки и дезинфекции, санитарной обработки посуды, инвентаря и оборудования.

Способы и методы дезинфекции. Дезинфицирующие средства, их характеристика и правила применения. Дезинфекция и дератизация.

Дезинфекция - это комплекс мероприятий, направленных на уничтожение возбудителей инфекционных заболеваний и разрушение токсинов на объектах внешней среды. Для её проведения обычно используются химические вещества, например, формальдегид или гипохлорит натрия. Дезинфекция уменьшает количество микроорганизмов до приемлемого уровня, но полностью может их и не уничтожить. Является одним из видов обеззараживания. Различают профилактическую, текущую и заключительную дезинфекцию:

· профилактическая - проводится постоянно, независимо от эпидемической обстановки: мытьё рук, окружающих предметов с использованием моющих и чистящих средств, содержащих бактерицидные добавки.

· текущая - проводится у постели больного, в изоляторах медицинских пунктов, лечебных учреждениях с целью предупреждения распространения инфекционных заболеваний за пределы очага.

· заключительная - проводится после изоляции, госпитализации, выздоровления или смерти больного с целью освобождения эпидемического очага от возбудителей, рассеянных больным.

Методы дезинфекции

1. Механические:

· влажная уборка;

· выколачивание постельного и нательного белья, предметов одежды;

· уборка помещений пылесосом;

· покраска и побелка помещений;

· мытье рук.

2. Физические:

· использование действия солнечных лучей и ультрафиолетового облучения;

· прокаливание, обжиг загрязненных объектов;

· проглаживание тканевых изделий утюгом;

· сжигание мусора;

· ошпаривание кипятком, нагревание до температуры кипения;

· пастеризация и дробная пастеризация - тиндализация;

· кипячение;

· воздействие сухого жара;

· воздействие пара.

3. Химические:

дезинфекция с помощью специальных дезинфицирующих средств:

· распыление;

· орошение;

· протирание;

· погружение объектов дезинфекции в рабочий раствор дез.средства.

Дезинфицирующие средства (от франц. des- - приставка, означающая уничтожение, удаление, и лат. inficio - заражаю) (дезинфекционные средства), хим. соединения, используемые для уничтожения в окружающей среде возбудителей инфекционных болезней человека и животных. Обычно дезинфицирующие средства используют в виде водных растворов или порошков, реже - в газообразном состоянии. Галогенсодержащие дезинфицирующие средства наиболее широко применяются в дезинфекционной практике. Хлорная известь употребляется в виде: порошка

Гипохлориты используются для обеззараживания посуды, санитарно-технического оборудования (ванны, раковины, унитазы и др.), остатков пищи, сточных вод и т. д.

Дезинсекция - один из видов обеззараживания, представляющий собой уничтожение заражённых насекомых с помощью специальных химических средств, путем воздействия горячей воды с паром или с помощью биологических средств (микробов).

Под дезинсекцией также понимается процедура уничтожения любых насекомых, чьё соседство с человеком считается нежелательным: мух, комаров, тараканов, муравьёв, молей, клопов и т. д.

Дезинсекция - (от дез... и лат. insectum - насекомое), комплекс методов и средств борьбы с членистоногими, переносящими инфекционные заболевания и наносящими вред пищевым и сельскохозяйственным продуктам и жилищу человека.

Дератизация

Дератизацией называют комплекс мер по борьбе с грызунами, строящийся на основании данных по экологии и поведению животных, учитывая конкретную обстановку на объекте либо в населенном пункте.

2. Санитарные требования к мытью и обеззараживанию посуды, инвентаря и оборудования. Моющие средства: классификация, характеристика, санитарные правила использования при машинном и ручном способах мытья посуды.

Правильная организация мытья и обеззараживания посуды, инвентаря и оборудования имеет большое значение в профилактике инфекций и пищевых отравлений.
Для мытья посуды, инвентаря, оборудования можно использовать только разрешенные санитарными органами моющие средства:

Синтетическое средство «Прогресс» - для тары и оборудования;

Моюще-дезинфицирующее средство «Посудомой» для машинного мытья;

Тринатрийфосфат для ручной мойки (не вызывает раздражения рук мойщиц);

Кальцинированная (техническая)- сода для ручного мытья (может вызывать раздражение рук мойщиц).

Разрешено применение также синтетических моющих средств «Блик», «Вильва» и др.

Столовая посуда должна мыться сразу после использования. Перед мытьем посуда на специальном столе очищается с помощью щетки или деревянной лопатки от остатков пищи. При этом через отверстие в столе пищевые отбросы собираются в специальный сборник или бачок для отходов. Далее посуда поступает на ручную или механизированную мойку.
Ручная мойка осуществляется в трех водах, в трех специальных (трехгнездных) ваннах. Режим мытья при ручном способе должен быть следующим.

В первой ванне посуду моют щеткой или мочалкой в воде, имеющей температуру 50 °С, с добавлением моющих средств, которые способствуют лучшей очистке и обезжириванию. Температура выше 50 °С вызывает свертывание и закрепление остатков белка на посуде, неблагоприятна для рук мойщиц.

Во второй ванне посуду дезинфицируют погружением в 0,2%-ный раствор хлорной извести или хлорамина не менее чем на 10 мин. Такая обработка посуды обязательна для всех предприятий после окончания работы. В течение дня во вторую ванну добавляют моющие средства в количестве в два раза меньшем, чем в первой.

В третьей ванне производится ополаскивание посуды чистой проточной водой с температурой не менее 65 °С.

Просушивание посуды производится в сушильных шкафах или на полках-решетках.

Стаканы, чашки, стеклянную посуду моют отдельно от столовой посуды в двух других ваннах: в первой - водой с добавлением моющих средств, во второй ванне их ополаскивают проточной водой температурой 50-60°С. В ресторанах стекло и хрусталь разрешается протирать чистым полотенцем.

Столовые приборы после освобождения от остатков пищи моют теплой водой с моющими средствами и ополаскивают горячей проточной водой. Приборы из нержавеющей стали обрабатывают в стерилизаторе. Приборы из алюминия ошпаривают кипятком. Рекомендуется применять также прокаливание в жарочном шкафу в течение 2-3 мин. Подносы промывают горячей водой с моющими средствами, ополаскивают и насухо протирают специально выделенными салфетками.

Обозначения и сокращения

Определения

Введение

Санитарно-гигиенические требования к рабочему месту

1 Шум и вибрация

2 Требования к микроклимату

3 Требования к освещенности

4. Требования к режимам труда и отдыха

1.5 Эргономические требования

6 Требования к организации медицинского обслуживания пользователей ВДТ и ПЭВМ

7 Требования к ВДТ

8 Требования к персоналу, работающему с ЛДУ

Влияние работы на здоровье оператора САБ

1 Суть работы сотрудника ИСАБ

2 Влияние интроскопа на сотрудника САБ

3 Влияние ВДТ на сотрудника

Способы и методы защиты оператора от вредных производственных факторов

Заключение

Список использованных источников

Приложение

Обозначения и сокращения

САБ - Служба авиационной безопасности

ИСАБ - Интегрированная служба авиационной безопасности

СанПиН - Санитарные правила и нормы

ВДТ - видео дисплейный терминал

ЛДУ - лучевая досмотровая установка

Определения

Санитарные правила и нормы - нормы и правила, предназначенные для предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата рабочих мест, производственных помещений на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека.

Служба авиационной безопасности - система органов безопасности аэропортов, осуществляющая в пределах своих полномочий решение задач по обеспечению авиационной безопасности.

Рабочее место - участок помещения, на котором в течение рабочей смены или части ей осуществляется трудовая деятельность. Рабочим местом может являться несколько участков производственного помещения. Если эти участки расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения.

Введение

Самая главная ценность в нашем обществе - здоровье человека. Именно поэтому большое внимание уделяется любому влиянию на жизнедеятельность организма, способному произвести негативный эффект. Поскольку потенциальной опасности для здоровья в наш век немало, правительство каждой страны устанавливает санитарно гигиенические нормы, ориентированные на показатели здоровья человека, в том числе - в зависимости от состояния окружающей его среды.

Суть такого нормирования - в обеспечении благополучия населения и разработке научно обоснованных критериев безопасности и безвредности для здоровья человека факторов среды его обитания и условий его жизнедеятельности.

От выполнения этих правил и норм зависит состояние здоровья населения и именно поэтому, согласно существующему законодательству, санитарные правила обязательны для соблюдения всеми государственными органами и общественными объединениями, предприятиями, организациями и учреждениями.

В своей работе я рассмотрю санитарно-гигиенические требования к рабочему месту оператора службы авиационной безопасности.

Авиационная безопасность начинается на земле. Без организации эффективной системы, обеспечивающей безопасность в аэропорту, нельзя гарантировать надежность взлетов и приземлений воздушных судов и безопасность сотен тысяч пассажиров, проходящих через терминалы ежедневно.

Специфика авиационной безопасности накладывает повышенные требования к качеству, надежности и отказоустойчивости технических систем безопасности любого авиатранспортного предприятия.

В связи с такой значимостью безопасности в аэропорту, большая ответственность возлагается на каждого работника интегрированной службы авиационной безопасности аэропорта.

Для того чтобы данная система безопасности была эффективной необходимо правильно организовать рабочее место сотрудника ИСАБ, то есть оно должно соответствовать санитарно-гигиеническим требованиям и нормам. Санитарные правила распространяются на рабочие места всех видов производственных помещений и являются обязательными для всех предприятий и организаций. В этом и заключается актуальность выбранной мною темы.

Объектом исследования является влияние санитарных правил и норм на рабочем месте.

Предметом исследования является оператор ИСАБ аэропорта.

От состояния рабочего места зависит самочувствие, функциональное состояние и работоспособность сотрудника, а следовательно, и безопасность огромного числа пассажиров, пользующихся услугами авиаперевозчика.

1. Санитарно-гигиенические требования к рабочему месту

Санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к рабочему месту оператора САБ, можно отнести к требованиям для рабочего места сотрудников работающих с видеодисплейными терминалами. Согласно "Гигиеническим критериям оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса", условия труда сотрудников работающих с ВДТ можно отнести в 3-му классу вредности 1-й степени опасности. Рассмотрим все Санитарные правила и нормы для данной профессии.

1 Шум и вибрация

Основными источниками шума в рабочей зоне сотрудника ИСАБ являются сами пассажиры, воздушные суда, а также ВДТ. Шум - один из физически вредных производственных факторов, который может привести к ухудшению слуха и появлению тугоухости. Уровень шума не должен превышать 50-60 дБА. Работники аэропорта постоянно находятся под воздействием шума. А для авиационного шума, как ни для какого другого, характерен раздражающий эффект. Сильный шум вредно отражается на здоровье и работоспособности людей.

Человек, работая при шуме, привыкает к нему, но продолжительное действие сильного шума вызывает общее утомление, может привести к ухудшению слуха, а иногда и к глухоте, нарушается процесс пищеварения, происходят изменения объема внутренних органов.

Воздействуя на кору головного мозга, шум оказывает раздражающее действие, ускоряет процесс утомления, ослабляет внимание и замедляет психические реакции, что может значительно сказаться на качестве работы.

Авиационный шум оказывает существенное влияние на шумовой режим территории в окрестностях аэропортов, который зависит от направления взлётно-посадочных полос и глиссад, интенсивности полётов в течение суток, сезонов года, от типов самолётов, базирующихся на данном аэродроме, и других факторов. При круглосуточной интенсивной эксплуатации аэропортов уровни звука на жилой территории достигают в дневное время 80 дБА и в ночное время - 78 дБА, максимальные уровни колеблются от 92 до 108 дБА.

Уровень вибрации в аэропорту является важным производственным фактором.

Необходимо, чтобы вибрация получаемая работниками в аэропорту соответствовала предельно допустимому уровню вибрации.

Предельно допустимый уровень вибрации - уровень фактора, который при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должен вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

санитарный рабочий авиационный интроскоп

1.2 Требования к микроклимату

Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.

Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются:

температура воздуха;

температура поверхностей;

относительная влажность воздуха;

скорость движения воздуха;

интенсивность теплового облучения.

Работа сотрудников ИСАБ характеризуется напряжением, сидя, на постоянном рабочем месте.

Оптимальные микроклиматические условия установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

Причем учитывается температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол), устройств (экраны и т. п.), а также технологического оборудования или ограждающих его устройств.

Оптимальные величины показателей микроклимата особенно необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением, как в случае работы сотрудника САБ.

В таблице 1 приведены оптимальные параметры микроклимата для производственных помещений данной категории.

Оптимальное влагосодержание составляет 10%, допустимое не ниже 6 г/м. Для обеспечения нужного микроклимата и качественного состава воздуха необходимо иметь систему вентиляции.

Уровни положительных и отрицательных аэроионов в воздухе помещений с ВДТ и ПЭВМ должны соответствовать нормам, приведенным в таблице 2.

Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений в помещениях с ВДТ и ПЭВМ приведено в таблице 3.

Один из элементов, влияющих на комфортные условия работающих, является производственное освещение. Естественное освещение должно осуществляться через светопроемы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток, и обеспечивать коэффициент естественной освещенности не ниже 1,5%.

В качестве источников света при искусственном освещении должны применяться преимущественно люминесцентные лампы. Уровень искусственной освещенности на рабочих местах (на клавиатуре и поверхности стола) должен находиться в пределах 300-500 лк. Освещенность на экране дисплеев не должна превышать 200-250 лк.

4 Требования к режимам труда и отдыха

Из-за больших зрительных нагрузок, связанных с воздействием на зрение дисплея, малой двигательной активности большое значение имеет правильный режим работы.

При работе с ВДТ и ПЭВМ в ночную смену (с 22 до 6 часов), независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов должна увеличиваться на 60 минут.

В СанПиН 2.2.2.542-96 приведены комплексы гимнастических упражнений для глаз, для улучшения кровообращения, для снятия утомления с плечевого пояса и рук, с туловища и ног.

5 Эргономические требования

Эргономическими аспектами проектирования видеотерминальных рабочих мест являются: высота рабочей поверхности, требования к расположению документов на рабочем месте (наличие и размеры подставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла, регулируемость рабочего места и его элементов; внешняя освещенность экрана, возможность регулирование экрана по высоте, по наклону, в левом и в правом направлениях.

Характеристики используемого рабочего места:

· высота рабочей поверхности стола находится в пределах 680-760 мм;

· высота пространства для ног составляет 650 мм;

· высота сиденья над уровнем пола должна быть 420-550 мм;

· поверхность сиденья мягкая с закругленным передним краем;

· расстояние от глаза до экрана около 700 мм;

· расстояние от глаза до клавиатуры 400 мм;

· расстояние от глаза до документов 300-450 мм;

Большое значение также придается правильной рабочей позе пользователя. При неудобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требования к рабочей позе пользователя видеотерминала следующие: шея не должна быть наклонена более чем на 20 градусов (между осью "голова-шея" и осью туловища), плечи должны быть расслаблены, локти - находиться под углом 80-100, а предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении.

Чтобы условия труда оператора были благоприятными, снизились нагрузки на зрение, видеотерминал должен соответствовать таким требованиям:

Экран должен иметь антибликовое покрытие (фильтр);

Цвета знаков и фона должны быть согласованы между собой (черные знаки на светлом фоне).

1.6 Требования к организации медицинского обслуживания пользователей ВДТ и ПЭВМ

Профессиональные пользователи ВДТ и ПЭВМ должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в порядке и в сроки, установленные Минздравмедпромом России и Госкомсанэпиднадзором России.

К непосредственной работе с ВДТ и ПЭВМ допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний.

Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ и ПЭВМ, не допускаются. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с "Гигиеническими рекомендациями по рациональному трудоустройству беременных женщин" (п. 2.11).

7 Требования к ВДТ

Запрещается утверждение нормативной и технической документации на новые ВДТ и ПЭВМ, постановка их на производство, продажа и использование в производственных условиях, учебных процессах и быту, а также их закупка и ввоз на территорию Российской Федерации без:

гигиенической оценки их безопасности для здоровья человека;

согласования нормативной и технической документации на эти виды данной продукции с органами Госсанэпиднадзора России;

получения гигиенического сертификата в соответствии с установленными требованиями;

Руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности в порядке обеспечения производственного контроля обязаны привести рабочие места пользователей ВДТ и ПЭВМ в соответствие с требованиями Санитарных правил.

Проектная документация на строительство и реконструкцию помещений для эксплуатации ВДТ и ПЭВМ должна быть согласована с органами и учреждениями Госсанэпидслужбы России.

Ввод в эксплуатацию помещений, предназначенных для работы с ВДТ и ПЭВМ, должен осуществляться при обязательном участии представителей Государственного санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

8 Требования к персоналу, работающему с ЛДУ

К работе с ЛДУ допускаются лица (в том числе и временно привлекаемые) не моложе 18 лет, отнесенные к персоналу группы А приказом по организации, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинских противопоказаний к работе с источниками ионизирующего излучения, прошедшие специальное обучение и имеющие соответствующую квалификацию. До начала работ они должны пройти инструктаж и проверку знаний правил безопасности при работе с генерирующими источниками ионизирующего излучения, а также ознакомиться с правилами, действующими в учреждении инструкциями и технической документацией на ЛДУ.

Проверка знаний правил безопасности работы в организации проводится комиссией до начала работ и периодически, не реже одного раза в год. Беременные женщины должны освобождаться от работы с ЛДУ на период беременности и на период грудного вскармливания.

2. Влияние работы на здоровье оператора САБ

Как мы выяснили из предыдущей главы существует множество норм и правил, для того чтобы сохранить здоровье и создать комфортные условия для работы оператору САБ.

Рассмотрим реальную работу оператора интроскопа и влияние окружающих негативно воздействующих факторов аэропорта.

1 Суть работы сотрудника ИСАБ

На примере аэропорта Шереметьево: В группе на линии контроля работают пять человек - оператор рентгенотелевизионной установки - интроскопа, инспектор по личному досмотру, а также сотрудники, осуществляющие детальное обследование подозрительного багажа. Каждые 20 минут сотрудники группы меняются местами, для того чтобы у оператора интроскопа не было рассеянным внимание. Смена оператора длится 11 часов. И все это время ему нужно находиться в постоянном напряжении.

Относительно недавно, в Шереметьево была установлена новая система предполетного досмотра с цветными мониторами, которая видит не только контуры предметов, но и определяет их плотность. Таким образом, удалось практически исключить возможность провоза в багаже без оболочных взрывных устройств, закамуфлированных, например, под книгу. О важности этой работы говорят цифры статистики. Только за последний квартал сотрудниками Шереметьевской САБ было выявлено 706 человек, пытавшихся пронести в самолет запрещенные предметы и вещества. При этом было изъято 23 единицы оружия, 92 единицы боеприпасов и пиротехнических изделий, а также около полутонны (!) различных легковоспламеняющихся жидкостей и ядовитых веществ. (Рисунок 1)

2.2 Влияние интроскопа на сотрудника САБ

Определенно, какое-то влияние интроскоп оказывает на организм. Ведь данные аппараты работают по рентгенотелевизионой технологии, а значит, есть рентгеновское излучение. Как правило, излучение до 100 кВ считается в рамках нормы, однако есть интроскопы мощнее, чем данный параметр, но базовый интроскоп, который используют в аэропортах по всему миру работает с излучением 80-90 кВ.

Для работников за интроскопами возникает реальная угроза здоровью, какая именно - не определенно. Рентгеновское излучение особенно вредно в больших объемах. Но есть и другой факт - современные интроскопы позволяют защищать работников, их использующих. Как правило, интроскопы в аэропорту сделаны в виде конвеера, то есть чемодан или ручная кладь самостоятельно проезжают через него. Человек сидит с обратной стороны устройства. Так что проникающий эффект рентгеновского излучения намного меньше 90 кВ - такой он внутри, снаружи он, как правило, составляет менее 5 кВ.

Но и в таком объеме излучение может влиять на здоровье. От рентгеновского излучения может изменяться зрение, ухудшаться кожный покров, выпадать волосы, кости делаются более ломкими. Для пассажиров такого эффект в большинстве случаев нет - так как они во-первых, не сидят за интроскопом, а проходят всего лишь рядом, а во-вторых они, в отличие от работников проводят рядом с интроскопом не каждый рабочий день, а всего 5-20 минут, во время досмотра.

3 Влияние ВДТ на сотрудника

Постоянная работа с экраном дисплея может вызвать перенапряжение зрительного анализатора. Наблюдаются: покраснение век, слезотечение, снижение остроты зрения, жжение и боль в глазах, что характерно для астенопии. Причины: низкая контрастность, частые перепады яркости и мерцание экрана, длительность наблюдения за экраном и др. При непрерывной работе первые признаки астенопии могут отмечаться через 40-45 мин; через 2 часа зрительные функции существенно снижаются. Более чем 4-часовое пребывание перед экраном ВДТ может привести к утомлению, о чем свидетельствует сохранение дискомфорта после трудового дня и ночного отдыха. Влияние указанных факторов приводит к снижению остроты зрения, уменьшению объема аккомодации. Возможны нервно-психические нарушения. Подобные нарушения могут привести работника САБ к роковой ошибке.

3. Способы и методы защиты оператора от вредных производственных факторов

Много негативно влияющих факторов присутствует на рабочем месте оператора ИСАБ. Отличительной чертой в данной деятельности, является то, что уменьшить воздействие вредных факторов на сотрудника возможно только частично, ведь нельзя прекратить полеты воздушных суден, из-за пагубного влияние шума и вибрации на сотрудников аэропорта.

Рассмотрим методы и пути снижения влияния производственных факторов на работника.

Организационные:

организация инструктажа и обучение работников безопасности труда;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

организация санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

формы и методы организации труда (индивидуальная, бригадная, сменность, режим труда и отдыха);

организация обслуживания и содержания рабочих мест;

С целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и монотонии целесообразно выполнять различные комплексы физических упражнений во время регламентированных перерывов. В случае возникновения у работников зрительного дискомфорта и других неприятных ощущений (несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режима труда и отдыха) следует применять индивидуальный подход к организации работы с ВДТ, периодически переключаться на работу, не связанную с использованием ВДТ.

Защита от ионизирующих излучений может осуществляться путем использования следующих принципов:

использование источников с минимальным излучением путем перехода на менее активные источники, уменьшение режима работы;

сокращение времени работы с источником ионизирующего излучения;

отдаление рабочего места от источника ионизирующего излучения;

экранирование источника ионизирующего излучения.

Снижение шума в здании аэровокзала тоже является одним из методов защиты сотрудников аэропорта. Архитектурно-планировочный аспект коллективной защиты от шума связан с необходимостью учета требований шумозащиты в проектах планирования.

Предполагается снижение уровня шума путем использования экранов, территориальных разрывов, шумозащитных конструкций, зонирования и районирования источников и объектов защиты, защитных полос озеленения.

Организационно-технические средства защиты от шума связаны с изучением процессов шумообразования промышленных установок и агрегатов, транспортных машин, технологического и инженерного оборудования, а также с разработкой более совершенных малошумных конструкторских решений.

Снижение шума звукоизоляцией. Суть этого метода заключается в том, что шумоизлучающий объект или несколько наиболее шумных объектов располагаются отдельно, изолировано от основного, менее шумного помещения звукоизолированной стеной или перегородкой.

Звукопоглощающие материалы и конструкции предназначены для поглощения звука как в помещениях с источником, так и в соседних помещениях. Акустическая обработка помещения предусматривает покрытие потолка и верхней части стен звукопоглощающим материалом. Эффект акустической обработки больше в низких помещениях (где высота потолка не превышает 6 м) вытянутой формы. Акустическая обработка позволяет снизить шум на 8 дБА.

Глушители шума применяются в основном для снижения шума различных аэродинамических установок и устройств.

Подводя итог, самым главным и действенным методом по защите рабочего от вредных производственных факторов является соблюдение организацией всех СаНПиН. Что уменьшает общее негативное влияние и предупреждает профессиональные болезни.

Заключение

Работа оператора службы авиационной безопасности, безусловно, очень важна. Огромное значение для эффективности данной специальности имеет выполнение всех санитарных правил и норм, ведь от их выполнения зависит человеческая жизнь, а в данном случае - не одна.

В СанПин для данной специальности входят: требования к микроклимату, шуму, вибрации, освещенности, нормируемому графику работы оператора, состоянию самого технического оборудования, эргономические требования, прохождение ежегодного медицинского осмотра сотрудником.

И каждое из перечисленных выше требований является ключевым, ведь всё вместе это составляет систему, которая обеспечивает комфортность и эффективность труда оператора ИСАБ.

Особенностью рассматриваемой профессии является то, что оператор в каждый момент времени должен быть максимально сконцентрирован, но при этом не испытывать нервно-эмоциональное напряжение на протяжении всей рабочей смены.

В своей работе, рассмотрев проблему влияния санитарно-гигиенического состояния рабочего места на оператора интегрированной службы авиационной безопасности, я узнала на сколько важно соблюдение всех уже известных, установленных правил и норм для психо-физического состояния работника и как сильно подвержены работники аэропорта вредным производственным факторам.

Данную тему, конечно же, можно рассмотреть более детально и глубоко, ведь даже на сегодняшний день мало известно о дальнейшем влиянии на наше здоровье авиаиндустрии.

Список литературы

1. Руководство "Общие требования к построению, изложению и оформлению санитарно-гигиенических и эпидемиологических нормативных и методических документов" от 9 февраля 1994 года Р.1.1.004-94

2. СанПиН 2.2.2.542-96, СН 2.2.4/2.1.8.566-96

СанПиН 2.6.1.2369-08 Гигиенические требования по обеспечению радиационной безопасности при обращении с ЛДУ. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 16.06.2008 №37 СанПиН от 16.06.2008 №2.6.1.2369-08

. #"785541.files/image001.gif">