УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

20.07.2012

Должностная инструкция заведующего складом ГСМ

20.07.2012 № 218-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность Заведующего складом ГСМ ООО "Бета" .

1.2. Заведующий складом ГСМ назначается на должность и освобождается от должности приказом по представлению заместителя генерального директора ООО "Бета" .

1.3. Заведующий складом ГСМ подчиняется непосредственно генеральному директору ООО "Бета" .

1.4. На должность Заведующего складом ГСМ назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности Заведующего складом ГСМ не менее одного года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности Заведующего складом ГСМ не менее трех лет.

1.5. Заведующий складом ГСМ должен знать:
– нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
– стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
– виды, марки, сортность, номенклатуру, ассортимент и другие характеристики товарно-материальных ценностей, а также нормы их расхода;
– организацию складского хозяйства и складской учет (ведение, оформление);
– организацию погрузочно-разгрузочных работ;
– правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
– правила и порядок проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей;
– порядок заключения и условия договоров на поставку ГСМ ;
– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникаци и и связи;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

1.6. В своей деятельности Заведующий складом ГСМ руководствуется:
– нормативными и методическими материал ами по вопросам организации складского хозяйства ;
– стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей ;
– локальными нормативными актами ООО "Бета" , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" ;
– правил ами и инструкци ями по охране труда , техник е безопасности, противопожарной защит е;
– настоящей Д олжностной инструкцией.

1. 7 . В период временного отсутствия Заведующего складом ГСМ его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета" .

2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий складом ГСМ выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску ГСМ , по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
2.2. Обеспечивает сохранность складируемых ГСМ , соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
2.3. Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе, а также контролирует обеспечение их своевременного ремонта.
2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда , требований пожарной безопасности .
2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
2.6. Принимает участие в проведении инвентаризаций вверенных товарно-материальных ценностей.
2.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
2.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных технологий.
2.9. Принимает участие в составлении заявок на ГСМ, подготовке договоров на их поставку .
2.10. Взаимодействует с поставщиками по вопросам поставок, контролирует выполнение плана поставок, при нарушении поставщиками договорных обязатель ств пр инимает участие в оформлении претензи й .
2.11. Контролирует наличие и своевременное пополнение минимального складского запаса ГСМ .
2.12 . Принимает меры для поддержания порядка и чистоты в складских помещениях .
2.1 3 . Принимает участие в проверке соответстви я поставляемых ГСМ заявленным в документах номенклатуре, ассортименту, количеству.
2.1 4 . Производит прием на склад и отпуск ГСМ со склада.
2. 15 . Контролирует соответствие остатков склада приходным и расходным накладным.
2. 16 . В начале и в конце рабочего дня снимает с охраны и сдает под охрану складские помещения.

3. ПРАВА

Заведующий складом ГСМ имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению генерального директора ООО "Бета" от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3. 5 . Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета" , касающимися деятельности Заведующего складом ГСМ .
3. 6 . Представлять на рассмотрение генерального директора ООО "Бета" предложения п о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно - технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета" .
3. 7 . Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заведующий складом ГСМ несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством , а также договором о полной индивидуальной материальной ответственности .

В настоящем пособии приводятся примерные образцы должностных инструкций, разработанных практически на полный штат научной организации. Помимо должностных инструкций научных работников и работников сферы научного обслуживания в сборник включены должностные инструкции административно-управленческого и вспомогательного персонала. Содержание должностных инструкций соответствует положениям основных актов трудового законодательства, классификаторам технико-экономической информации, квалификационных справочников. При оформлении форм инструкций выполнены рекомендации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и других стандартов делопроизводства. Использование настоящего пособия значительно упростит работу сотрудников кадровых подразделений научных организаций по подготовке должностных инструкции и решению иных вопросов организации труда...

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

Книга "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных...

Настоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятия, занимающих должности, как входящие в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и иных профессий. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб.

В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.

В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

Настоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятий торговли по профессиям, как входящим в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и не включенным в него. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб предприятий торговли.

В книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.

В сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.

Наименование организации

ИНСТРУКЦИИЯ №

ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ КЛАДОВЩИКА СКЛАДА

ГОЮЧЕ-СМАЗОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА Руководитель организации

«____»________________ 2002г. « ____»____________________2002 г

Протокол №

ИНСТРУКЦИЯ №

ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ КЛАДОВЩИКА СКЛАДА

1. Общие требования безопасности

К самостоятельной работе в качестве кладовщика склада горюче-смазочных материалов (ГСМ) допускаются лица, прошедшие:

вводный инструктаж;

инструктаж по пожарной безопасности;

первичный инструктаж на рабочем месте;

обучение безопасным методам и приемам труда не менее чем по 10 часовой программе (для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности - 20 часовой программе);

инструктаж по электробезопасности на рабочем месте и проверку усвоения его содержания. Для выполнения обязанностей кладовщика склада ГСМ могут быть приняты лица, не имеющие медицинских противопоказаний.

Кладовщик склада ГСМ должен проходить:

повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца;

Кладовщик склада ГСМ обязан:

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;

соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;

соблюдать требования к эксплуатации оборудования;

использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты.

Кладовщик должен:

уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;

знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;

во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе;

Кладовщик склада ГСМ должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.

Основными опасными и вредными производственными факторами при определенных обстоятельствах могут быть:

транспортные средства,

неисправные дороги, разгрузочные площадки, помосты, стеллажи, лестницы, погрузочные механизмы,

• взрывоопасные, токсичные, горючие вещества.

1.9. Территория склада ГСМ должна спланирована так, чтобы исключалась возможность попадания сточных вод и нефтепродуктов за пределы этой территории.

1.10. На территории склада ГСМ запрещается:

Ремонт автомобилей;

Стоянка автомобилей на основных проездах;

Складирования материалов;

Курение, производство сварочных работ.

1.11. Производство огневых работ на сливо-наливных площадках может быть допущено только после выключения и полного освобождения этих устройств от горючих жидкостей, тщательной их зачистки и освобождения от паров этих жидкостей.

1.12.На территорию склада ГСМ допускаются транспортные средства при наличии на выхлопных трубах искрогасителей.

1.13 Места слива и заправки должны содержаться в чистоте, пролитые горючие жидкости должны убираться, а места разлива засыпаться песком.

1.14. Автоцистерны, предназначенные для перевозки горючих жидкостей должны иметь:

Устройство для отвода статического электричества;

Глушитель, вынесенный из-под цистерны;

Электрофонарь для освещения номерного знака, перенесенного на верхнюю часть кабины фонарь;

Не менее чем два густопенных огнетушителя;

Приспособления для крепления шлангов в нерабочем состоянии.

2. Обязанности перед началом работы.

Надеть положенную спецодежду.

Убедиться в том, что территория склада ГСМ достаточно освещено, что полы и покрытия чисты, не имеют выбоин, проходы и проезды не загромождены посторонними предметами.

2.3. Осветительная арматура и проводка на складе ГСМ должна быть выполнена во взрывобезопасном исполнении.

2.4.Проверить исправность переносных лестниц и лестниц-стремянок.

Проверить наличие урн для сбора мусора и специальных металлических ящиков для использованного обтирочного материала.

Проверить наличие и исправность противопожарных средств.

При обнаружении каких-либо недостатков принять меры к их устранению.

3. Требования безопасности во время работы

При сливе и наливе бензина, необходимо надежно заземлить цистерну и топлипровод гибкими металлическими или медными проводниками.

При сливе и наливе бензина металлический топливопровод должен быть заземлен.

Сливные и наливные трубопроводы, насосы, стоянки должны подвергаться регулярному осмотру.

Шланги цистерны должны иметь металлическую оплетку, присоединенную с одной стороны к патрубку цистерны, а с другой к металлическому оголовку шланга.

Шланги без металлической оплетки должны быть обвиты заземляющим медным проводом.

3.6. Сливные и наливные шланги должны быть снабжены наконечниками из материалов, исключающих искрообразование при ударе.

3.7. Производство операций на сливо-наливных устройствах во время грозовых разрядов должно прекращаться

3.8.Присоединение шлангов, открывание и закрывание люков цистерн следует проводить осторожно, не допуская ударов, могущих вызвать искрообразование.

3.10.Во время работы насосов следить за наличием смазки.

3.11. В случае обнаружения неисправности, нарушающей режим работы насосов, последние должны быть остановлены, проверены и исправлены.

3.12.Заправка горючим автомобилей и других строительных машин должна проводиться спокойно, ровной, не падающей струей без разбрызгивания, выплескивания и перемешивания с воздухом.

3.13. При применении этилированного и обычного бензина, организация должна иметь отдельные резервуары для их хранения, отдельные бензопроводы и бензоколонки, а также раздельную тару для перевозки.

3.14. При разливе этилированного бензина залитые места должны немедленно очищаться и обезвреживаться.

3.15.Операции по переливу, приему и отпуску этилированного бензина должны быть механизированы.

Отпускать и применять этилированный бензин для работы паяльных ламп, бензорезов, для очистки одежды, промывки деталей.

Заправлять автомобили этилированным бензином пори помощи ведер;

Сброс загрязненных этилированным бензином вод в фекальную канализацию;

В помещениях, где применяется этилированный бензин, принимать пищу.

3.18. Не захламлять проходы в складе и подъездные пути к складу.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При аварийной ситуации приостановить прием и отпуск нефтепродуктов, выйти из опасной зоны, при необходимости вывести людей, находящихся рядом.

4.2. При возникновении пожара немедленно вызвать пожарную охрану по телефону 01, удалить в безопасное место людей и по возможности горючие вещества, приступить к тушению огня имеющимися первичными средствами пожаротушения. О пожаре поставить в известность руководство.

4.4. Оказать доврачебную помощь пострадавшим при получении травмы и вызвать скорую медицинскую помощь или отправить пострадавшего в медпункт, поставить в известность руководителя.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Места производства работ должны быть подвергнуты тщательной очистке, мойке.

Снять и убрать в отведенное для этого место спецодежду и другие средства защиты.

Вымыть лицо и руки, по возможности принять душ.

Инструкцию составил:

Руководитель подразделения

Согласовано:

Инженер по охране труда