Чем занимается техник. Профессия Техник. Кто такой Техник. Описание профессии. Обучение и развитие кадров

I. Общие положения

1. Техник относится к категории специалистов;

2. На должность:

Техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

Техника II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится

приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения)

4. Техник должен знать:

4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы.

4.2. Основные методы выполнения наладочных работ.

4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.

4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.

4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.

4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.

4.7. Основы технологии производства.

4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.

4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.

4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации.

4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.

4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

4.14. Основы ведения делопроизводства.

4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.16. Основы трудового законодательства.

4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Техник непосредственно подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.

5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.

10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.

12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

III. Права

Техник имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Техник несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Разбираться в оборудовании и механизмах функционирования устройств может квалифицированный техник. Узнайте, как на него выучиться, как устроиться на работу и каковы перспективы.

Техник - это специалист в сфере оборудования и механизмов. Он четко знает, как устроены приборы, их принцип работы и правила эксплуатации. Данный специалист - незаменимый сотрудник каждой организации.

История

Появление техников связано с созданием первых орудий труда. Еще первобытные люди поняли, что для успешной охоты голых рук мало, так появились заточенные камни. Орудия стремительно развивались, люди начали осваивать металлы, появлялись более сложные изделия. Впервые слово «техник» прозвучало в Древней Греции. В те времена оно ассоциировалось с искусством и созиданием. Однако с течением времени технологии неустанно двигались вперед, появилась отдельная область - механическая. Чем больше усложнялись приборы, тем более необходимыми были специалисты, которые умели их ремонтировать.

Впервые о таких специалистах заговорили в конце 19 века, когда произошла техническая революция, перевернувшая мир с ног на голову. С этого момента начинается стремительный прогресс. Профессия техника становится известной и популярной. В наше время специалисты высоко востребованы и актуальны. Технологии неустанно развиваются, появляются новые направления деятельности. Техник - это профессия будущего.

Описание

Техник - это обобщенное понятие, которое объединяет массу узкоквалифицированных специалистов. В зависимости от отрасли применения их знаний и предполагается постоянный вид деятельности:

• Зубной техник. Это специалист в области создания протезов для зубов, челюсти и т.д. Он не контактирует с пациентами, а лишь отвечает за производственный процесс.
• Техник-программист. Данный специалист работает с компьютерными технологиями. Он знает все об устройстве данных механизмов. Это низшее звено программистов. Обычно такие техники продолжают обучаться, чтобы обеспечить себе более высокий доход.
• Электротехник. Специалист в сфере электрических сетей. Он знает, как проложить проводку, какие провода подобрать и как их правильно эксплуатировать. Электрик постоянно работает с высоким напряжением.
• Теплотехник. Это специалист по теплосетям. Он проводит проверку исправности оборудования, его запуск и продувку. Благодаря данным специалистам в дома поступает тепло в отопительный сезон.
• Сантехник. Данные специалисты обычно работают в ЖКХ. Они проводят ремонтные работы с трубопроводами, устраняя засоры и течи.
• Авиационный техник. Специалист в области авиации. Обычно таких техников можно встретить в аэропортах, где они проводят проверку рейсов перед взлетом и после посадки. Ведь так важно, чтобы самолет был исправным.
• Техник-механик. Механик разбирается в устройстве различного рода механизмов. Данное направление делят на массу более мелких ответвлений, от специалиста по электроприборам до автомеханика.
• Техник-технолог. Данный специалист знает все о технологии выполнения производственных процессов. Каждое действие должно быть строго упорядоченным.

На каких специальностях учиться

Для того чтобы получить данную профессию, следует выбрать в высшем учебном заведении или проф. тех. училище любую техническую специальность.

• Технология геологической разведки.
• Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования.
• Акустические приборы и системы.
• Эксплуатация оборудования радиосвязи и электрорадионавигации судов.
• Информатика и программирование.

Существуют многие другие направления.

Чем приходится заниматься на работе и специализации

Рабочий день техника напрямую зависит от его специализации. Однако есть ряд процессов, которые обязательны для выполнения в любых отраслях:

• Подготовка нового оборудования к эксплуатации. Предварительный осмотр гарантирует исправность.
• Создание технических описаний и инструкций для персонала. Это необходимо для предотвращения ошибок, которые могут привести к выходу оснащения из строя.
• Разработка оптимальной последовательности производственных процессов для увеличения эффективности труда.
• Ремонт техники при ее поломках. Довольно часто, по неосторожности сотрудников или при заводском браке, оборудование ломается. В задачу техника входит не только ремонт, но и установка причины поломки, ведь в случае брака оснащение подлежит возврату.
• Модернизация оборудования. Она предполагает доработку или же полную замену. Техник проводит регулярные профилактические осмотры, подстраивает технику под современные особенности производства.
• Проектирование нового оборудования. Техники - двигатели прогресса.
• Индивидуальная настройка оснащения под особенности рабочих процессов и потребности сотрудников.

Кому подходит

Данная профессия подходит людям с хорошей памятью. Механизмы имеют сложное устройство и требуют высокой точности. Одна неверно закрепленная деталь может вывести из строя все оборудование.

Важна для данных специалистов хорошо развитая мелкая моторика. Механизмы часто состоят из совокупности мелких деталей, плотно прилегающих друг к другу. Технику важно точно расставить их по местам.

Аккуратность и ответственность - незаменимые качества в данной профессии. Также лучшим помощником любого техника будет самоорганизация. Часто рабочий день никто не контролирует, а обязанности следует исправно выполнять.

Востребованность

Учитывая усиленный рост выпускников-гуманитариев, профессиональные техники сейчас нужны как никогда. Практически каждый специалист сможет найти работу в первый же месяц после выпуска. Профессия техника является одной из самых высоко востребованных.

Сколько получают люди, работающие по данной профессии

Уровень оклада напрямую зависит от занимаемой должности. В среднем техники зарабатывают от 5 до 45 тысяч рублей в месяц.

Самый низкий уровень зарплат у сотрудников ЖКХ, так как их часто трудоустраивают всего на полставки. Высокий и стабильный доход готовы предложить Москва и Санкт-Петербург.

Легко ли устроиться на работу

Обычно техник трудоустраивается еще до выпуска. Ведь каждый студент в обязательном порядке проходит практику. Именно на ней владельцы предприятий и начальники цехов часто предлагают молодым специалистам трудоустроиться у них.

Если же вы хотите попасть в частную фирму, то придется доказать уровень своих знаний не только на собеседовании, но и во время испытательного срока.

Как обычно строится карьера

Карьера техника напрямую зависит от его амбиций и стремлений. В большинстве случаев происходит повышение разряда. Чем выше данный показатель, тем больше оклад.

На крупных предприятиях есть возможность вырасти до старшего техника или начальника технического отдела.

В основном, для того чтобы получить заветный карьерный рост, технику приходится получать второе образование и становиться инженером. Здесь возможностей значительно больше. Инженер может вырасти до заведующего производством и директора завода или фирмы.

Перспективы

В нашей стране перспективы данной профессии появляются лишь при постоянном развитии. Если вы решили, что пора расти, то вам следует продолжить свое образование.

Техники довольно часто делают революционные открытия. Не забывайте патентовать технологии, придуманные вами, в итоге они могут принести солидный доход, что поможет открыть собственный бизнес или же жить на получаемые дивиденды.

Выпускников отечественных учебных заведений с техническими специальностями очень высоко ценят за рубежом. Это связано с хорошо развитым интеллектом и способностью работать сверх нормы. Поэтому диплом техника открывает возможность выезда за рубеж по рабочей визе. Впоследствии вы можете получить вид на жительство и гражданство чужого государства, ведь в Европе и Америке уровень заработных плат существенно выше.

Справка

Слово «техника», образованное от «technike» на греческом языке, переводится как «искусство». Изначально им обозначалось всё то, что сделано руками. Начало более основательного подхода к технической деятельности исследователи приписывают современникам эпохи Возрождения. В этот период в обществе всё больше возрастает роль изобретателей различных механизмов, устройств. У людей возникла необходимость в массовом производстве предметов быта: ручной работы ремесленников стало недостаточно. Так стали появляться мануфактуры и представители самых разных технических профессий.

Востребованность профессии

Очень востребована

В настоящее время, профессия Техника считается очень востребованной на рынке труда. Многие фирмы и многие предприятия нуждаются в квалифицированных специалистах в этой области, потому как отрасль развивается быстро, а специалисты еще только получают образование.

Описание деятельности

Деятельность техника связана с использованием различного оборудования. Такой работник занимается его установкой, настройкой необходимых опций. Также он следит за качеством функционирования, исправностью устройства и при необходимости способен отремонтировать его. Кроме того, существуют специалисты, которые сами создают технику. Представители данной профессии обладают универсальными профессиональными навыками, некоторым из них это позволяет быть одновременно механиком, технологом, электриком. Труд техников незаменим в таких сферах, как авиация, строительство, электроснабжение, изготовление автомобилей, производственного оборудования, бытовой техники.

Заработная плата

средняя по России: средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

Уникальность профессии

Довольно распространенная

Большинство опрошенных считает, что профессию Техника нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Техника , несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

Какое необходимо образование

Высшее профессиональное образование

Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Техника обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Техником (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Техником .

Трудовые обязанности

Техник должен участвовать в разработке проектов, лабораторных исследованиях техники, ее установке, настройке. Ему нужно следить за состоянием технического оборудования, обеспечивать безопасность и исправность работы. Для этого данный специалист обязан регулярно осматривать исправность всех деталей, производить ремонт при необходимости. Ему следует уделять время контролю за тем, правильно ли работники эксплуатируют технику. Обязанностью такого сотрудника является также ведение бумажных дел. Он составляет инструкции к технике, заполняет отчёты о работе с устройствами и прочую техническую документацию.

Вид труда

Преимущественно умственный труд

Профессия Техника - это профессия преимущественно умственного труда, которая в большей степени связна с приемом и переработкой информации. В работе Техника важны результаты его интеллектуальных размышлений. Но, при этом, физический труд не исключается.

Особенности карьерного роста

В зависимости от своей специализации техник может работать на различных производственных предприятиях, конструкторских бюро, строительных и авиакомпаниях, автосервисах. Уровень его заработной платы будет зависеть от уровня его профессиональных умений, стажа и места работы.

Возможности карьерного роста

Хорошие условия для карьеры

По мнению большинства опрашиваемых, профессия Техника имеет хорошие условия для карьеры. Придя на должность простого работника в этой сфере, можно стремительно подняться по карьерной лестнице, но, конечно же, при наличии интереса и личных стараний.

Далее рассмотрим применение ЕТКС и ЕКС. Присвоение квалификационного разряда рабочему Квалификационная комиссия присваивает или повышает разряд, если предприятию требуются специалисты конкретного разряда. Присвоение разряда производится на основании заявления рабочего и представления руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника участка и др.). Квалификационная комиссия проводит первоначальную проверку теоретических знаний и практических навыков рабочего, соответствующих требованиям ЕТКС. Работу квалификационной комиссии можно регламентировать либо в отдельном локальном нормативном документе, например, в Положении о квалификационной комиссии либо внутри Положения об аттестации.

Обучение и развитие кадров

GOA Беларусь, Минск #6 1 февраля 2012, 10:46 Здравствуйте, помогите мне кто-нить с техником-электриком. не могу прийти к общему знаменателю.У нас был в штатном Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. пришли к нам из энергонадзора и сказали, что рабочий не может нести ответственность за электрохозяйство. «Обзывайте» его в штатном ТЕХНИК-ЭЛЕКТРИК и копию нам приказа на перевод его техником-электриком и приказ о …(это уже не важно). начала смотреть квалификационные справочники, так как в соответствии с Трудовым кодексом Свиток: ст.19 ТК РБ Содержание и условия трудового договора 3) трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией).

Присваиваем работнику квалификационный разряд

Восстановление разряда производится в порядке, установленном для присвоения квалификации. Вопрос о присвоении или повышении разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией предприятия на основании заявления рабочего. Присвоение квалификационных разрядов руководителям, специалистам и служащим Присвоение квалификационных разрядов руководителям, специалистам и служащим проводится на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и регламентируется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами.

Вход на сайт

Квалификация отдельных групп рабочих (например, водителей автотранспорта) устанавливается не при помощи разрядов, а путем присвоения работнику определенного класса. Далее на примере проследим алгоритм присвоения (повышения) разряда конкретному рабочему. Пример 1. Электромеханик по лифтам 2 разряда ООО «Жилстрой» Красовицкий А.Е.

обратился с заявлением о повышении ему квалификационного разряда. Председателю квалификационнойкомиссииКарапетову С.М.от Красовицкого Е.А.,электромеханика по лифтам2 разрядаэлектромонтажного участка Заявление Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для повышения разряда. 10 мая 2007 г.КрасовицкийЕ.А. Красовицкий Согласен Председатель квалификационной комиссии Карапетов С.М. Карапетов 12 мая 2007 г.
I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет; 1й разряды (ведущий документовед) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет. Инженерразряды): 6-й разряд (инженер) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 — 8-й разряды (инженер II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 8 — 9-й разряды (инженер I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет; 1й разряды (ведущий инженер) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.

Квалификация техник какой разряд

В качестве пробных работ выбирают те, которые соответствуют определенным параметрам, уровню заявленной квалификации, нормам выработки, принятым на предприятии, характерны для данного предприятия, по своей продолжительности не превышают одной смены и т.д. При сдаче испытаний (пробы) на разряд рабочий должен ответить на все вопросы, предусмотренные в разделах тарифно-квалификационного справочника «характеристика работы» и «должен знать» того разряда, на который претендует рабочий. По результатам проверки экзаменов и сдачи пробы комиссией путем голосования принимается решение: присвоить или не присвоить новый разряд.
Решение комиссии сообщается работнику сразу же после голосования. Секретарь комиссии составляет в одном экземпляре протокол, в котором проставляется оценка и дается рекомендация о присвоении или неприсвоении разряда работнику.
N 11 трудовой книжки работника.Присвоение разряда производилось в порядке, описанном в данной статье в разделе «Присвоение квалификационного разряда рабочему». ¬¦СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕТК N 8604301¦+ T T T +¦N¦Дата¦Сведения о приеме на работу, переводе¦Наименование,¦¦за-+ T T +на другую постоянную работу, квалификации,¦дата и номер документа, ¦¦пи-¦число¦месяц¦ год¦увольнении (с указанием причин и ссылкой¦на основании которогси ¦¦¦¦на статью, пункт закона)¦внесена запись¦+ + + + + + +¦ 1 ¦2¦3¦4¦+ + T T + + +¦¦¦¦¦Открытое акционерное общество «Тай컦¦+ + + + + + +¦8¦11 ¦05 ¦2003¦Принят на работу на должность слесаря 2 разряда ¦Приказ от 11.05.2003 N 52-К¦+ + + + + + +¦9¦12 ¦08 ¦2007¦Уволен по собственному желанию, пункт 3¦Приказ от 12.08.2007 N 43-К¦+ + + + + + +¦¦¦¦¦статьи 77 Трудового кодекса Российской Федераци覦+ + + + + + +¦¦¦¦¦Инспектор ОКЖилинаО.П.

Единый тарифно-квалификационный справочник (далее — ЕТКС) содержит тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих по видам работ и производств в зависимости от их сложности и соответствующим ей тарифным разрядам; требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих; примеры работ. Итак, чтобы разобраться в том, что такое квалификационный разряд, посмотрим, что написано в трудовом законодательстве. В соответствии с ТК РФ квалификационный разряд представляет собой величину, которая отражает уровень профессиональной подготовки работника.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и служащих. Аттестация имеет большое значение как для работодателя, так и для работника. Для работодателя — это возможность оптимизировать использование трудовых ресурсов, сформировать кадровый резерв, создать дополнительные стимулы к повышению квалификации работников, усилению ответственности и исполнительской дисциплины, обеспечить возможность расторжения трудового договора с работниками, не соответствующими предъявляемым требованиям.

А работники, проходя аттестацию, имеют возможность зарекомендовать себя в качестве квалифицированных, инициативных сотрудников, обеспечить повышение оплаты труда, продвинуться по служебной лестнице.

Если раньше, автомобилем владел 1 человек из 50, а то и 100, то сейчас это уже не роскошь, а средство передвижения , которое может позволить каждый второй. Значительно увеличилось количество женщин водителей, которые несмотря не глупые мужские стереотипы, управляют транспортным средством осторожно, придерживаясь, правил дорожного движения. Но как бы правильно не управляли автомобилем, это механизм который имеет свойство ломаться. Будь вы женщина или мужчина, всё равно прибегните к помощи специалиста, а именно автомеханика.

Автомеханик – человек, выполняющий ремонтные работы и диагностику вашего автомобиля. Данная профессия крайне востребована, из-за большого количества автотранспорта на дорогах.

Виды работ, выполняемые автомобильным доктором

1. Выявление неисправностей транспорта.
2. Техническое обслуживание и ремонт, любого вида автомобилей.
3. Сварка и резка, связанная с ремонтом.
4. Слесарные работы.

Все эти работы должен уметь выполнять автомеханик. Именно благодаря навыкам и умению правильно и усердно работать, человек данной должности приведёт в исправное состояние любой автомобиль.

Какими качествами должен обладать автомеханик?

Каждая профессия предполагает наличие у человека качеств и черт характера, которые будут способствовать успешной и качественной работе. Не нужно обладать сверх способностями или иметь три руки, вот перечень необходимых особенностей:

• Физическая выносливость.
• Хорошее зрение и качественный глазомер.
• Координация.
• Точность движений.
• Слуховая и мышечная чувствительность.
• Долговременная память.
• Сосредоточенность.
• Наличие интеллекта.
• Выдержка.
• Ответственность.
• Наличие быстрой реакции.

Кто такой техник?

Техник – это специалист имеющий среднее образование в сфере технических наук. Зачастую принято считать, что автотехник это специалист, оказывающий услуги по выявлению неисправности технического средства. Простыми словами это автослесарь получивший повышение по службе.

Какими бывают автомеханики?

Данная профессия предусматривает умение выполнять все работы связанные с автотранспортом. Но есть возможность работы, в какой определённой сфере с более углубленными знаниями. Среди автомобильных механиков выделяют некоторые специальности. Жестянщик – специалист, оказывающий работы по кузовному ремонту:

1. Рихтовка вмятин.
2. Восстановление кузова после ДТП.
3. Вытягивание конструкции.

На сегодняшний день профессия жестянщика одна из наиболее востребованных.

• Моторист – специализируется на ремонте двигателя.
• Маляр – профессия подразумевает наличие отдельного места для покраски и сушки. Крайне редко такая отрасль не соединяется ни с какой другой.
• Автоэлектрик – отвечает за диагностику и ремонт электрики в автомобиле.
• Вулканизаторщик – оказывает услуги связанные со сварочными работами.

Чём отличается техник от автомеханика?

Суммируя всё вышеописанное, техник от автомеханика отличается уровнем квалификации . Помимо основных знаний об автомобиле, он должен организовывать и планировать работу. Техник владеет умением тюнинговать машины, а так же управляет подчинёнными и несёт за них ответственность. Проще говоря, техник это бригадир автомехаников. Человек с данной должностью производит обучение мастеров работе с новым оборудованием. Начинают свою работу техники обычно с должности слесаря.

Плюсы и минусы работы

Как и любая специальность, должность автомобильного мастера подразумевает свои достоинства и недостатки. Мы проанализировали все процессы работы и выявили из них основные.

1. Идеальная работа для любителей поковыряться с железками.
2. Возможность получать хороший заработок.
3. Можно открыть собственный бизнес.
4. Большой спрос на услуги.

• Физические нагрузки.
• Работа на улице.
• Влияние бензина и других вещество на органы дыхания.

Уделяя должное внимание и силы своей работе, вы добьётесь успеха кем бы вы ни были. А обладая выдержкой, умением управлять командой и ориентироваться в делах, вы сможете стать преуспевающим автомехаником или техником.